皖能运检公司党委：扎实开展主题党日活动，提高党员日常学习教育质效

2025年4月以来，皖能运检公司党委以常态化扎实开展主题党日为切入点，以创建标杆支部为手段，精准施策、靶向发力，有效破解基层党支部理论学习教育质效不佳、党员参与度不高、党建与生产经营融合不深等难题，有力促进了基层党建工作质量整体提升。

针对以往“选题随意、标准不一”的问题，公司党委强化顶层设计，每年初召开党委会专题研究全年各月主题党日活动，系统涵盖政治、作风、纪律、安全生产等核心板块，构建起“月月有主题、次次有侧重”的内容体系。党委组织部精准选取一个机关类型党支部、一个项目类型党支部，作为标杆创建单位，进行“一对一”指导，严格把关主题党日议程、方案等内容。标杆党支部每月15日前率先完成主题党日活动，在活动结束后两天内发布共享资料供其他党支部参考，已累计编发材料13期，提供标准化模板26套，形成了“以点带面、整体提升”的辐射效应。

各党支部灵活采用集中学习、现场参观、警示教育、实践活动等形式开展党日活动，每季安排1次外出学习活动，带领党员走进红色教育基地、生产项目一线或党风廉政教育场馆，在行走的课堂中淬炼党性、开阔视野。在理论学习环节，改变以往“照本宣科”的做法，党支部提前发布学习资料，现场进行示范性、引导性领学，帮助党员抓住重点、学深悟透。同时，每名党员围绕当月主题，结合思想、业务和管理实际，“谈认识、讲差距、说打算”，让理论学习“身入”更“心入”，党员意识、党性教育、党业融合得到有效强化。

在一年多的实践中，学习研讨、观影、现场体验、志愿实践等形式增强了党日活动的代入感、现场感，话题设置更加贴近党员所思所想，使大家有感而发、有话可说。标杆党支部及党务工作者带头精简学习内容、创新活动形式、提升吸引力，在输出中学习、在帮带中提升，已成为公司组织生活提质增效的“探路先锋”。下一步，公司党委将持续深化标杆支部创建，把主题党日这张“红色名片”擦得更亮，以更高质量的党建引领保障公司高质量发展。（文/魏雪枫）