今年，皖能运检检修分公司紧扣集团工作部署，聚焦“强管理、优履约、提效能”主线，坚持稳中求进工作总基调，统筹生产经营、安全管控、标准化建设等重点工作，上半年各项工作取得扎实成效，企业高质量发展活力持续释放。经营发展提质向好，盈利水平大幅跃升。上半年，分公司经营态势稳健，营收稳步增长，经营结构持续优化，通过精细化成本管控赋能，公司利润同比大幅增长，盈利质量显著提升，扭转粗放经营模式，发展质效提档升级。市场拓展成效显著，...
自2026年思想政治“五个一、三清单”办实事工作启动以来，皖能运检公司通过全覆盖谈心谈话分层摸排问题，分两批次梳理职工诉求、基层堵点、先锋引领短板共27项，截至目前，已有13项事项全部办结，剩余任务稳步推进。聚焦急难愁盼，办好暖心实事。公司本部完成AED设备、心肺复苏教具采购，在6月安全生产月实现全员急救技能培训全覆盖，同步建成集便民药箱、共享雨具、文体器材、图书阅览功能于一体的职工便民服务点。同时先后完成项目部通勤路面修缮、...
7月16日，公司党委举办项目政工员业务培训会，公司党委副书记、工会主席杨国生出席开班式并讲话，党委委员、纪委书记奚震宣读项目部政工员聘任文件，党委组织部主任主持会议。各子（分）公司负责人、有关部室负责人、项目部政工员参加会议。会议指出，设立项目部政工员是公司党委实现党建工作“两个覆盖”的重要举措，是加强项目部的政治引领、价值引导、廉洁教育和文体活动的重要抓手，是项目部组织体系设置的一次重大调整，有利于在公司项目执行团队形成“...
7月14日下午，皖能运检公司党委召开2026年上半年全面从严治党专题党委会议。会议由公司党委书记、董事长、总经理叶茂主持，公司党委领导班子成员参加会议。会议学习了习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，通报了中央层面8起政绩观偏差问题典型案例，听取了2026年上半年公司党委履行全面从严治党主体责任情况及领导班子成员季度履行党风廉政建设“一岗双责”情况报告。会议指出，上半年，公司党委紧扣集团决策部署，以树立和践行正确政绩观学习教育和“...
7月13日上午，皖能运检公司召开专题会议传达学习集团公司领导班子来我公司调研座谈会精神，研究部署贯彻落实举措。公司党委书记、董事长、总经理叶茂主持会议，公司领导班子成员、各子（分）公司主要负责人、职能部室负责人参加会议。会议指出，集团公司领导班子站在集团“十五五”发展大局的高度，对公司“十四五”发展成绩给予了充分肯定，科学分析了当前面临的形势，为公司聚焦主责主业、破解发展难题、促进管理提升、抓实党建引领指明了方向、...
7月9日，皖能运检公司召开第二季度生产技术培训工作会议。公司总工程师曹一飞出席会议，安生部、人力资源部、恒发公司、检修分公司、运行分公司、节能（长丰）公司及监理分公司相关负责人参会。会议对“精兵队伍”建设工作统一规范要求，精准培育潜力员工；严格人员招聘准入标准，杜绝“以干代培”，推行理论、实操、考试三位一体培训模式，落实“三个结合” 培训实施原则，坚持以日常实训、现场实操、常态化技能培养为主；压实公司、...
7月9日上午，公司召开精兵人才队伍建设暨培育模式研究课题推进会。公司党委副书记、工会主席杨国生出席会议并讲话，各子（分）公司主要负责人、党委组织部（人力资源部）负责人等参加会议。会上，党委组织部对公司《“精兵强技”人才队伍建设三年行动方案》和《关于“‘五位一体’培养・四维联动保障”精兵培育模式的研究》课题的主要内容进行了深入系统解读。各子（分）公司分别就精兵队伍建设进展情况及需要协调解决的问题作了汇报。...
为扎实推进企业文化建设，皖能运检公司在新办公大楼整体搬迁后，迅速启动办公楼文化墙的规划、设计与制作工作。目前，全楼层主题文化长廊及企业文化浮雕墙已全部完工，一座集党建引领、廉洁教育、安全发展、企业历程、业务布局和员工风采于一体的立体文化阵地正式落成。本次文化墙建设紧密结合各子（分）公司及职能办公区的空间特点，实行“一层一主题、一楼一主线”的分层规划，综合采用多种工艺制作。党务、企务公开栏配备磁吸白板，...
7月6日，公司党委委员、副总经理周治才为检修分公司党总支、检修管理党支部和平山项目公司党支部讲授树立和践行正确政绩观专题党课，各支部党员、入党积极分子、骨干管理人员参加本次学习。本次党课学习会前，全体参会人员开展集中前置学习，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，认真研读树立和践行正确政绩观专题党课提纲，精准把握核心要义、精神实质和实践要求，进一步统一思想认知、凝聚奋进共识，为本次专题党课开展筑牢坚实的理论基础。...
7月7日，集团公司领导班子全体成员及总部有关部门负责人到皖能运检公司，召开树立和践行正确政绩观学习教育及“管理提升年”活动调研座谈会。集团公司党委副书记、总经理李明出席会议并讲话，党委委员、副总经理刘亚成主持会议，...
