专业技能人才是企业不断发展、壮大的根本，为使新进员工尽快成材，皖能运检新集项目部采取了导师带徒方式，以严格的奖罚制度，激励新招员工迅速掌握本岗位的操作技能。目前，这一举措取得了显著实效。 新集项目部对今年初新进员工，...
5月14日，在项目部领导的精心策划和悉心准备下，采用抽签形式，每值选3名选手参加默画系统图竞赛，对总分前二名的值进行奖励，对最后一名的值给予考核，从成绩上看，第一名与最后一名仅差毫厘，极大地提升集体的学习力。...
在实践中成长 越南广宁电厂二期#3机组进入“RTR”十多天了，路程过半，五月的越南天气虽然是骄阳似火，但和广宁#3机组青年突击队的热情比起来还是有些逊色，在这次机组“RTR”运行过程中我切身感受到了什么叫做在实践中成长。...
成长的跑道 希望的彼岸 如花的五月风和日丽，这是属于年轻人的月份，五四青年节刚刚过去，广宁项目部迎来了#3机组进入了“RTR”（720小时连续运行）的关键时期。目前35岁以下青年人员在广宁项目部比例占到60%，他们来自五湖四海，...
皖能运检临涣二期项目部对来自大专院校的新进学员，针对各专业岗位制订了周密的培训计划，分专业采用导师带徒的方式，系统开展了安全教育、理论讲解、现场实习等各种培训活动，并结合学习情况进行考试。通过一个多月时间的学习，...
皖能运检公司越南广宁项目部化学班一共五人，这是一个团结和谐的集体，除了专工以外，个个都有昵称，化验女（女雪）、三个运行男（男亮、男浅、男文）。近期运行男浅回国休假半月之久，机组启动在即，且循环水加氯设备还需调试，...
为确保“五一”节期间的各项生产工作安全、有序进行，新集项目部从4月27日开始在全厂范围内开展安全大检查。 检查工作由项目部经理乔培生带队，各部门负责人及技术人员共同参加，主要对生产现场电源箱、电源开关、电缆孔洞封堵、...
4月26日晚，皖能新集二矿项目公司邀请新员工进行厨艺展示活动。买、摘、洗、拌、炒、炖；大家各显身手，其乐融融，餐后大家一起进行了短暂评价和沟通。 此次活动，大家不但展示了自己精湛的厨艺技能，也使领导与员工、...
4月11日，皖能运检华塑项目公司召开工作会议传达运检公司一季度安委会精神，项目公司管理人员、值长、主控、输煤班长等参加了会议。 项目总经理刘志刚在会上传达了皖能运检公司一季度安委会工作会议精神，重点介绍了运检公司的项目发展规划和对人力资源的管理等。...
4月10日，新集二矿项目部利用安全生产早会时间，及时传达落实皖能运检公司安委会会议精神。 会议传达了《一季度安全工作报告》内容，就皖能运检公司领导的要求和兄弟单位的安全管理经验，认真传达、学习并落实。乔培生经理要求：...
