2月12日，公司生产技术培训工作小组召开公司内训师队伍建设专题会议。公司总工程师曹一飞出席会议，工作小组成员参加会议。公司培训要锚定岗位需求与公司长远发展，不盲目追求技术专家培养，聚焦核心能力提升，确保参训员工能够独立完成交付的基础工作，规范处理设备故障，切实将培训成果转化为岗位履职实效，实现个人成长与企业发展同频共振。为保障培训质量，明确培训工作要求，做到精准施策、靶向发力。在培训对象选择上，重点筛选态度端正、...
2月11日下午，皖能运检股份公司召开监督委员会办公室、党风廉政建设和反腐败工作协调小组会议暨2026年纪检工作务虚会，公司纪委书记出席会议并讲话。党风廉政建设和反腐败工作协调小组、监督委员会办公室成员部室负责同志和公司纪委委员参加会议，公司纪委副书记主持会议。会议传达学习了二十届中央纪委五次全会、省纪委十一届六次全会及集团公司有关会议精神，各部室依次汇报了2025年四季度一线监督工作开展情况及2026年监督工作计划，...
近日，皖能集团公布2025年度“十大新闻”优秀创作者表彰名单，皖能运检股份公司屈贺影、张伟等12名同志获此荣誉，这是集团对公司宣传思想文化工作的高度肯定。2025年是“十四五”收官、“十五五”开局的关键之年。公司宣传工作紧紧围绕生产经营、项目建设、安全生产、党的建设、企业文化等中心任务，深入一线、积极创作，推出了一批有温度、有力度的新闻作品，有效展现了公司形象，凝聚了内部合力，为公司高质量发展营造了良好舆论氛围。...
2月10日上午，公司办公室召开标准化建设工作讨论会，聚焦推动公司标准化建设、规范工作流程、提升服务质效等部署相关推进工作，办公室全体人员参会。会议首先传达学习了公司标准化建设的总体要求和工作部署，强调办公室作为公司综合管理与服务保障的“窗口”部门，推进标准化建设是夯实管理基础、助推公司高质量发展的重要举措。随后，结合办公室工作实际，梳理出当前流程、标准、落实等方面的薄弱环节。交流讨论环节，参会人员针对工作痛点难点提出可行解决方案，...
近日，公司审计法务部协助监理分公司，通过法律途径成功追回长期拖欠的监理费28.02万元，切实为公司挽回经济损失，彰显专业法律服务价值。此前，监理分公司承接某项目监理服务后，合作方未按合同约定支付监理费，虽经多次催告，对方仍拖延推诿，欠款问题长期未解决。为维护公司合法权益，审计法务部及时介入，协同监理分公司整理合同、履约凭证等相关证据，委托律师事务所向对方出具《律师函》，明确其违约责任及付款期限。在《律师函》...
金马扬蹄启新岁，凝心聚力谱华章。为丰富员工节日精神文化生活，2月6日，皖能运检股份公司组织开展“运检同心迎新春 龙马呈祥启新程”系列活动，公司在肥员工齐聚一堂，在欢声笑语中喜迎新春。本次活动设置“幸运大转盘”“正中红心”“比画猜词”“聚力拔河”四大特色项目，兼顾趣味性与互动性。“幸运大转盘”前，大家期待指针定格的惊喜时刻，每一次获奖都伴随着阵阵欢呼；“正中红心”飞镖比赛中，选手们凝神聚力、精准投掷，一道道优美的弧线划过，...
近日，为期10天的公司第一期钳工技能培训及竞赛活动在宿州实训基地圆满落幕。培训阶段，公司设计了系统化课程，由经验丰富的外聘专家授课，通过理论讲解与实操演示相结合的方式，深入浅出地解析了钳工核心知识与操作要点。划线、锯割、锉削、钻孔、装配……竞赛中，各位选手全神贯注，工具在他们手中运用自如。经过紧张激烈的角逐，淮北国安项目部满康夺得桂冠；钱营孜项目公司邵伟与皖能合肥项目部赵超峰获二等奖；池州环保项目部查胜金、...
2月5日，皖能运检股份公司组织开展了“匠心筑梦 青春同行”主题团日活动暨近两年新入职大学生见面交流会，活动分为实地参观和座谈交流两个环节。皖能运检股份公司党委副书记、总经理叶茂出席本次座谈会，与青年职工面对面交流，共话成长与发展。座谈会于皖能运检合肥项目部召开，与会的大学生青年职工们一同学习观看了《榜样10》专题节目，并结合入职以来的工作实践，围绕岗位适应情况、技能提升需求、职业发展困惑以及对公司培训体系、...
春节将至，皖能运检股份公司纪委立足监督主责，打出廉洁提醒与专项督查“组合拳”，护航风清气正节日氛围。前置提醒，筑牢思想堤坝。公司纪委提前部署节日作风建设工作，印发元旦春节期间纠“四风”树新风工作通知，明确纪律要求、压实主体责任；通过转发典型违纪案例，并向公司中层及以上干部发送廉洁提醒短信，敲响“警示钟”。下沉一线，强化专项督查。公司纪委组建督查组赴板集、宿州环保等6个基层项目单位开展作风建设督查，紧扣节日节点“...
为推动公司重大决策部署和年度重点任务有效落实，督导各党风廉政建设“一岗双责”落实情况，近期，公司纪委牵头组织相关职能部室成立专项检查组，赴板集、宿州环保等6个基层项目单位开展了2025年下半年综合监督检查。检查组坚持问题导向，紧扣公司党委重大决策部署，聚焦党建、安全生产、“三重一大”决策、物资管理、薪酬管理、党风廉政建设等重点领域，对项目单位开展查阅资料、个别谈话、现场核查等方式的检查。对检查中发现的问题，...
