皖能运检发耳项目公司扎实开展新员工业务技能培训

2016年11月，发耳项目公司根据工作需要新招收一批新员工。为了尽快使新员工掌握生产现场安全风险辨识防控能力和专业知识，适应项目公司运维检修工作需要，各专业主管积极行动，充分利用技术培训时间、站班会时间和现场设备解体检修时间，采用专题检修理论知识讲座、现场拷问、技术问答、现场设备解体检修观摩、一对一导师带徒等多种方式，对新员工进行全方位业务技能培训，取得了较好的培训效果，为项目公司检修技能整体水平的提高和做好岁末年初运维检修工作创造了条件，提供了保障。（任振东）