皖能运检龙泉山环保项目部召开全体员工会议传达公司“双节”期间作风建设要求

12月31日，皖能运检合肥龙泉山环保项目部召开“辞旧迎新”全体员工会议，会上在充分认识当前工作严峻性的同时确立了项目部2022年度目标，为全体员工鼓干劲，同时宣贯了中共皖能运检公司纪律检查委员会《关于2022年“元旦、春节”期间加强作风建设严格执纪问责的通知》的文件精神，营造风清气正的节日环境。

12月21日，经过1号、2号炉突击检修后，龙泉山环保电厂首次“四炉两机”运行，31日又面临“三炉两机”运行及2号炉停炉检修工作，项目部存在着人员定额不足及基建遗留尾工缺陷多等困难。困难当下必须积极面对，项目经理向全体员工提出要“实干、会干、巧干”。“实干”代表踏实，以过去一年项目部多次停炉检修工作为例，号召全体员工端正态度，“没有克服不了的困难”、“只有干才有出路”；“会干”意味着提高技能水平，2022年项目部将大力加强培训力度，通过导师传、帮、带制度以及落实专业培训计划等措施逐步提高全员的技能水平和业务能力；“巧干”则要求员工转变意识，鼓励各专业在设备消缺、检修、改造方面提出创新性的想法，善于总结经验，避免重复性缺陷，完善设备台账和安全台账，强调定期工作的执行，全面进入系统化的管理。

项目部全体员工将增强“自身健康第一责任人”意识，严守当地疫情防控要求，做好“双节”期间的个人防护。党员干部坚持以身作则，倡导廉洁理念，不断加强作风建设，勤俭节约，文明过节，确保节日期间安全生产和人员稳定。（吴琦）