皖能运检新集项目公司导师带徒提技能

为进一步提高岗位人员操作技能，特别是加强对青年员工的培养，皖能运检新集项目公司积极推行导师带徒结对活动，以老带新开展学习交流，促进新员工技能提升。

由于电厂锅炉、汽机、电气、化水等岗位专业性强，要想成为一名基础扎实、技术过硬的岗位操作人员，需经过数年的培养和锻炼。新集项目公司针对新员工积极开展导师带徒活动，由专业技能过硬的老员工一对一的对新员工进行培养。项目公司制定相关制度及考核奖惩办法，进行规范管理，严格落实执行，督促导师带徒活动取得实效。培训过程中，注重课堂与现场、理论与实践的深度融合，除有计划的开展集中理论学习培训外，还通过现场技术指导和实操讲解，逐步达到全面学习提升的目标。（李燕）