皖能运检临涣项目公司召开新入职大学生座谈会

为积极推动公司人才队伍建设，切实做好新进员工的“传、帮、带”工作，皖能运检临涣项目公司于8月23日上午，组织召开新入职大学生座谈会，会议由党支部副书记、项目经理牛赛赛主持。

座谈会上、新入职职工从工作、生活、思想等方面进行了交流，项目公司管理人员认真倾听了解新入职职工的想法，指导帮助其做好职业规划、制定个人发展目标，解决其在生活、工作中面临的困难。

会议要求，安全是一切工作的基础，技能水平提升和落实安全生产工作相辅相成。各导师要严格按照公司下发的关于做好新入职大学生培养工作文件精神，结合实际做好“四带一保”，从爱岗敬业的职业精神、精益求精的品质精神、协作共进的团队精神、追求卓越的创新精神四个方面对新入职职工进行培养，帮助其树立正确的人生观、价值观、世界观，保持积极向上的工作和生活状态。

此次座谈会是党支部落实“党建领航、人才成长”党建项目的有力措施，起到了统一思想认识、明确目标任务的良好效果，参会人员纷纷表示要扎根皖能运检，苦练技能本领，不断提高个人能力，搭上公司高质量发展的快车，为实现个人成长与企业发展的共赢局面而努力奋斗。（马龙飞、杜艳军）