节能（长丰）公司开展“导师带徒”活动

为提高节能（长丰）公司青年员工的专业能力以及职业素养，引导青年员工端正心态、奋发向上，节能（长丰）公司组织开展“导师带徒”活动，并于2月4日上午举办师徒合同签订仪式。

仪式上，节能管理党支部副书记、节能（长丰）公司副总经理张春宣读了导师带徒文件，明确了师徒双方的责任与义务，以及对应的考核办法。

张春强调，导师要发挥榜样作用，在思想、专业能力上做表率；要严格要求徒弟，同时在生活中对徒弟给予关心，时刻关注徒弟的思想状态和心理健康。徒弟要做到不骄不躁，虚心请教，自觉认真地学习师傅的专业能力、工作作风。公司职工要相互学习，将学习精神融入日后工作当中。

开展本次“导师带徒”活动，传承和弘扬了公司优良文化，对促进员工个人和企业共同发展具有良好作用。（李钊）