皖能运检公司杰出员工候选人先进事迹
【编者按】2012年，皖能运检公司在集团公司坚强领导下，在股份公司大力支持下，充满智慧和朝气的领导班子带领全体员工，勇于拼搏，在国内外电力运检市场上赢得一片广阔的天地，取得了良好的经营业绩，涌现了一大批爱岗敬业的先进人物，经民主推荐，公司党政办公会议研究确定了19名杰出员工候选人，在全公司范围内组织评选。现将他们的先进事迹展示出来，既是为广大员工投票时有些感性认识，又是为员工们学习先进营造氛围。
一、 张高辉（华塑项目部 主控）
1、安全生产方面。机组投产以来，加强对设备性能及状况的了解，合理调整运行方式，避免人身伤害、设备损坏、火灾事故及影响发电量的事故发生，为机组平稳经济安全运行做出了努力。
2、培训学习方面。进入华塑热电厂以来，本人担任集控三值主值，并主持三值培训工作，为贯彻项目公司培训年的目标尽了力。
3、加强自身技能素养的提高。在正常工作中，不断地摸索机组运行性能，及时掌握各个运行参数的变化趋势，及时进行分析总结。10月份在安徽华塑集团第一届人才科技工作评选大会上，被授予优秀技能人才称号。
二、吴 翔（华塑项目部 值长）
1、为了打响皖能运检这个品牌，做为一个老员工本人以身作则，言传身教帮助新员工，理论结合现场实际制定行之有效的培训方案，使新员工的业务水平有了长足的进步。
2、进入分步调试期间，积极配合电科院及电建单位进行调试工作，提出多项合理化建议，带领本值人员正确处理了多起事故及异常，为两台机组顺利通过168小时连续试运行尽到自己最大的努力，获得了业主方及各调试单位的一致好评。
3、两台机组正式移交运行后，制定了多套行之有效的规章制度，并严格要求贯彻执行，在班组考核中，多项生产指标名列前茅。同时，培养了多位岗位能手。
三、王立明（华塑项目部 值长）
1、运行三值当值期间，带领全体值班人员精心操作，为华塑两台机机组的分步调试到两台机组168满负荷运行顺利一次通过做出了贡献。整个机组调试运行期间，他成功处理过汽机大轴转速飞升，空预器漏油着火，除氧器上水调门失灵，四抽切除可能导致的机组非停等故障，值内两名员工获得过皖能每月一星，华塑优秀青年员工等荣誉，同时也得到华塑项目公司的多次嘉奖。
2、他加大值内管理培训力度，值内的员工在他的带领下，业务能力迅速上升，为华塑项目公司及运检公司培养输送了大批人才。
3、同时他积极与业主方沟通，工作和协调能力受到项目公司与业主方领导的肯定。
四、申振华（华塑项目部 输煤班长）
1、在华塑热电厂建设中，编写《输煤运行规程》，为设备正常投产，员工安全生产做出贡献。
2、工作中善于思考总结，提出了许多合理化建议，成功的解决了输煤系统落煤管积煤难以清理的难题。成功的控制了甲带给料机的输出煤量。
3、班组管理上面，成功的塑造了一支优秀的团队。自投产以来，无任何不安全事故。
4、华塑热电厂两台机组先后开始满负荷168小时运行，申振华同志带领班组成员不怕苦、不怕累，排除种种困难，在煤湿、煤粘，系统频繁出现故障的艰难环境下，站好每一班岗，顺利的保证了机组的正常上煤。
五、欧阳绪霖（华塑项目部 气机主管）
1、职工技术培训：采取多种方式、高强度、高效率的培训，使一帮刚出校门的大学生迅速成为一名合格的发电厂运行工人。
2、专业资料编制：在3个多月的时间内，独立绘制了50多份系统图、编写了60多份主辅系统启停操作票、编写了近400页的汽机运行规程。
3、技术监督：根据设计资料和设备厂家资料，认真校对设备安装、逻辑联锁、保护定值，先后发现了10多项重大设计和安装缺陷，发出近200份工程改造联系单，修改了200多项逻辑定值和逻辑联锁条件。
4、确保安全运行：华塑#1、2机投产以来出现多项缺陷难题。针对这些难题，编制了近60份技术措施，保证运行人员能正确处理异常，同时与检修单位通力合作，将难题一一攻克。
六、刘韶光（临涣项目部 安全员）
1、项目部承接了#1炉、#2炉吹灰器改造工作，他负责改造工作过程中的安全监督工作，工作上积极主动，得到了中利甲方的肯定和好评，为运检公司创造了新的合同外收入。
2、他带领专业人员消除了#2炉A一次风机冷油器漏水的重大缺陷，确保了#2机组设备的正常运行。
3、他结合理论知识的学习，钻研领会师傅们的检修方法，多次消除煤泥泵送系统的重大缺陷，主持完成对煤泥泵送系统的改造工作，为中利公司设备投资节省了成本，增加了经济效益。
4、在锅炉设备巡检过程中发现#2炉非金属膨胀节蒙皮处有细灰喷出，经检查是因膨胀节长时间高温被冲破。他及时汇报，妥善处理，避免了事故发生。
七、牛赛赛（临涣项目部 气机专工）
1、机组定冷水泵因为检修不便，需要基座移位。他负责改造，圆满的完成了工作。
2、组织人员对#2机组A、B开始泵相继断轴进行抢修，出色的完成了工作。
3、工作上兢兢业业，认真对待每一项工作，为机组的安全运行做出了贡献。
4、工作中，一方面虚心向老师傅请教，一方面利用业余时间熟悉系统和了解设备结构。艰苦的努力，踏实的工作很快使我成为汽机班组检修骨干。
八、刘坚平（临涣项目部 电气班长）
1、处理设备异常迅速果断。迎峰度夏工作开展以来，临涣两台机组的八台给煤线先后出现了不同程度的异常跳停， 7月20日接到值长电话后，他火速赶往现场，仔细排查故障，顶着高温酷暑，准确查出原因，安全排除故障。
2、抢险之中显身手。今年淮北地区遭遇特大连续季节性暴风雨，根据项目部防汛应急预案的指示，他带领电气专业维护人员冒着强风暴雨，对排涝的潜水泵等用电设备进行检查和安装，工作在抢险第一线，确保了主机维护设备的正常运行。
3、为技改献计策。临焕电厂锅炉紧急补水泵系全进口设备，但在设计中存在缺陷，他深入现场，通过翻阅资料，提出了锅炉紧急补水泵控制方式的改造方案，有效的解决了冬季锅炉紧急补水泵启动不成功的难题。
九、王洪金（太仓项目部 安全员）
1、认真履行岗位职责。按照业主方安全生产规范的要求，及时修订完善运行部灰控各岗位的职责和项目部巡回检查管理及交接班制度，狠抓落实，稳固了项目部安全基础。
2、善于组织协调。太仓项目部由于各专业跨度大，涉及协调的部门多，积极主动与业主方沟通协调，较好的完成项目部安排的工作任务。
3、狠抓基础管理。作为安全专责，大力开展安全教育培训工作。特别是太仓电厂今年两季安全大检查、1#机组小修、#3机组脱硫脱硝系统改造大修等期间，他一直不离现场，查两票、阅台账、促整改，参加防台风、防火灾反事故演习等，这种勤恳认真的工作态度为年青人树立了榜样。
十、戴 越（太仓项目部 脱硫领班）
1、工作认真负责，敬业爱岗，在较短的时间里就能独立上岗。
2、工作中处理问题勤思考，2012年12月份，3号电除尘更换电袋除尘调试期间,由于气源压力低报警,布袋区压差有上升趋势,立即安排巡检一同去现场检查发现炉3B1通道气包10脉冲电磁阀本体脱落,并及时汇报值长,给抢修工作提供了时间。
3、加强基础管理。自担任脱硫领班以来，严于律己、率先垂范，所在的班组在工作中团结协作，奋力拼搏，在各项工作中时时争一流，整体工作水平一直在所有班组中名列前茅，为项目部顺利完成全年工作目标做出了贡献。
十一、曹骏驰（协鑫项目部 电气检修班长）
1、业务精湛，一专多能。一年来，在他的领导下，电气班及时消缺，排查设备隐患，保证了现场电气设备的正常运行。
2、任劳任怨，踏实工作。一天夜里，3号卸船机在工作时，大车开关跳闸，无法正常行车，值班人员无法判断出故障原因。他很快判断出是高压电缆盘1号磁滞联轴器损坏，采取措施及时处理。
3、热情帮助他人。热心指导新员工，努力提高大家的专业技术水平。在他看来，只有大家的业务水平都提高了，才能更好的完成工作，保证现场设备的正常运行。
4、重视安全工作。作为电气班长，他也把安全放在首位，每次工作前，他都会把安全事项考虑周全，完成了一个又一个检修任务，消除了一个又一个缺陷。
十二、葛海平（广宁项目部 运行专工）
1、克服困难，坚持在海外工作。自2010年以来到越南广宁项目工作担任运行汽机专工已经有三年，把对家人的思念放在心里，认真的工作态度、踏实的处事作风都得到了项目部和业主方的一致好评。
2、在海外项目，每天的工作都是繁忙的，而且人员数量有限的，作为汽机专工的他每天上班都要翻看运行日志，凭借他多年的丰富运行经验和扎实的专业理论知识，发现问题及时消缺，确保机组安全运行。
3、强调坚持人性化管理,及时了解员工的思想动态，帮助解决员工工作、思想、生活方面的实际困难，使员工能有一个良好的心态，积极投入到工作中去！
十三、毛春生（广宁项目部 检修主管）
1、抓安全工作，实行了“一想、一检查”的制度。一想就是：在作业前想一想有哪些安全措施没想到，作业时要注意些什么，一查是：查一查有关员工安全带系好没有；这样努力做到事事有人负责，件件有章可循。始终把“安全第一”放在首位。
2、在生产生活中，积极做好员工的思想工作，使大家的心凝聚在一起，成为一支能打硬仗的队伍。在他任专业主管的2年中没有发生一次人员伤害和设备责任事故。今年#2炉磨煤机检修，一干就是几个小时，越南的夏天磨煤机筒体内温度要达到50至60度，就是这样艰苦的条件下带领工作人员按时完成任务。
3、发扬互帮互助精神。他总在完成本班工作任务后，积极主动的去支援别的班组完成任务。在二期项目开始后他不仅负责一期的维护工作，还负责二期安装质量的监督工作，他严把一个“严”字。就是这样，几年如一日，不怕苦，不怕累，任劳任怨的工作，受到业主方和职工的一致好评。
十四、张 健（广宁项目部 锅炉专工）
1、刻苦学习，适应新的环境。广宁电厂“W”型火焰锅炉跟以前操作的锅炉有很大区别，他就刻苦学习，从基层一线做起，很快就成长为全面掌握“W”型火焰锅炉的要领。
2、勤奋工作，得到好评。为发电机组的安全运行和节能降耗提出了许多切实可行的合理化建议，取得了很好的经济效益。多次发现设备安全隐患和果断处理异常事故，为越南广宁电厂发电机组的稳定运行发挥了重要作用。
3、编写了大量的工作规程、生产案例和学习资料，指导发电安全生产和经济运行工作，同时也供新学员学习。开发了“机组经济运行指标竞赛”管理程序和竞赛办法，取得了显著的经济效益。在他的带领下广宁二期完成了一次点火成功，一次吹管成功，一次投粉成功，一次带满负荷成功。
十五、赖喜辉（广宁项目部 检修主管）
1、做到了熟悉现场，有效解决和处理实际问题。设备发生的小毛病现场处理、老毛病灵活处理、大毛病综合处理，是他工作中提炼的对待“三毛”的处方能处理好的问题。解决了全厂60多台辅机的变频器品频频告警的问题，处理了#1炉磨煤机开启空压机跳闸故障等。
2、帮助和培养新员工。担任电气检修主管两年多来，带领大家处理的隐患不计其数，他还坚持经常上网查资料，了解专业最新信息，把握技术发展动态，能学的马上就学，业务上精益求精，同时帮助新员工学习。
3、班组管理科学规范。在他的带领下，班员的精神风貌得到了较大的改进，班员干起活来个个卖劲。
十六、王 琨（新集项目部 司炉巡操）
1、刻苦好学，很快熟悉了工作环境。平时拿着锅炉安装图纸到生产现场的实际安装位置对照，全面了解系统流程及设备的状况，努力学习锅炉运行规程和实际操作要点，熟练掌握本厂锅炉运行参数，并通过了定岗考试。
2、踏实工作，赢得了好评。2012年11月23号锅炉点火，娴熟的操作，保证点火圆满成功。
3、作为一名党员，积极参加项目部组织的各项活动，努力使自己的行为和党的要求保持一致，规范个人的言行，起到了一定的模范作用。
十七、杨志旺（九华项目部 班长）
1、发挥了党员的模范作用。在九华输煤项目部能起到党员模范带头作用，积极主动配合项目部领导工作。在担任巡检岗位时能够认真巡查设备，判断异常情况果断准确，及时处理。引导大家学习安全方面的知识，班组成员安全意识得到很大提高，安全活动开展的有声有色，多次得到九华安保部表扬。
2、在安全文化建设工作中，表现突出，积极参与神皖九华发电安全理念、安全价值观征集活动，并荣获两项优秀奖，得到业主方的嘉奖。六月份被推荐代表运检公司参加安徽省能源公司党员学习活动。
3、积极工作，务实肯干。在日常巡检中，多次检查发现设备隐患，受到项目部和九华公司嘉奖。
十八、徐 强（机关 锅炉主管）
1、面对困难，知难而上。在承接的淮北临涣中利发电有限公司#1机组CFB循环流化床锅炉A修工作中，做为本次大修技术负责人，面对检修人员第一次涉及CFB循环流化床锅炉大修，身先士卒，圆满完成了本次大修任务，受到了业主方的一致好评，为临涣中利开创300MW CFB循环流化床锅炉机组安全稳定运行最长时间记录做出了应有的贡献。
2、工作认真，赢得好评。在下半年公司承接的淮北国安发电有限公司#2机组锅炉A修工作中，他一如既往认真开展各项工作，各项工作开展的有条不紊，大修后的设备各项指标均达大修标准要求，获得了业主方领导的高度评价。
3、为人朴实，有很好的团队精神。他认认真真工作，扎扎实实做人，正是这种朴实的想法激励着他，在检修工作中不怕苦不怕累，圆满地完成了公司交给的各项任务，充分的发挥了一个党员的模范带头作用。
十九、张立佳（机关 出纳会计）
1、工作不怕一个“繁”字。根据岗位安排，完成了运检、节能、环保、运检工会等单位的日常资金管理，现金及银行存款的支付和收取工作；及时办理银行履约保函、票据收付承兑业务、银行机构信用代码证验证及贷款卡年审等各类银行业务；工资福利发放、原始单据及各类报账审核工作。
2、做事力求一个“细”字。及时完成各公司税务登记证变更和报备案工作，按月完成运检公司、节能公司进抄报税、发票申领认证及报验工作，按时为各项目工程开具增值税票、劳务发票及收据，及时为各项目部开具《外出经营活动管理证明》，完成办理外管证的延期或核销工作。
3、提高能力善于一个“学”字。积极参加税务培训，了解税收优惠政策，为公司争取了69.1万元的税收政策支持，其中：申报营业税金及附加免征58.75万元，合肥市级服务外包促进专项支持资金10.35万元。