公司纪委开展新提拔中层管理人员及新任职项目经理集体廉洁谈话

为进一步增强新提拔中层管理人员及新任职项目经理廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想堤坝，7月25日，公司党委委员、纪委书记吴文清对公司2024年3月以来新提拔的中层管理人员及新任职项目经理开展集体廉洁谈话。

会议组织学习了公司项目经理违规违纪违法问题的警示教育材料，观看廉洁教育微视频《约束“公权力”》。吴文清对新提拔中层管理人员及新任项目经理在廉洁从业和作风建设等方面提出四点要求：一要在讲忠诚上下功夫。要始终牢记国企“姓党”的属性，自觉忠诚于党、忠诚于企业，忠实履行职责。要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二要在讲学习上下功夫。要加强理论知识学习，坚持用党的创新理论武装头脑，指导实践。要加强业务知识和管理知识学习，不断提升业务能力和管理水平。要加强公司规章制度学习，牢固树立廉洁从业、合规管理的底线和红线，依规依纪依法办事。三要在讲廉洁上下功夫。要以公司近期查办的违纪违法案例为镜鉴，不断深化党纪学习教育，认真学习《中国共产党纪律处分条例》《国有企业管理人员处分条例》等党纪法规，做到学纪、知纪、明纪、守纪。要切实履行好党风廉政建设“一岗双责”，严于律己、严负其责、严管所辖、严促执行，涵养廉洁赋能的政治生态。四要在讲担当上下功夫。要始终保持锐意进取、积极作为的状态，知责于心、担责于身、履责于行。要加强作风建设，以过硬的作风推动各项工作取得实效，为公司高质量发展奉献自己的智慧和力量。

会上，两名新提拔中层管理人员、新任职项目经理代表作表态发言，表示将以此次廉洁谈话的警示提醒与鞭策激励为动力，以更高的热情投入工作，以更高的标准严格要求自己，廉洁自律、勇于担当。（陈玮）