公司召开第三届职代会第七次联席会议

12月11日下午，皖能运检股份公司于创新大厦17楼召开第三届职代会第七次联席会议。公司领导班子成员、职工代表参加会议。

与会代表认真听取了相关职能部门对新建《公司福利费管理办法》及修订《公司薪酬管理办法》的解读。围绕上述内容，与会代表畅所欲言、充分讨论。经充分酝酿后，代表们以无记名投票的表决方式，通过了以上涉及职工切身利益的两项规章制度。

会议指出，职代会联席会议作为职工参与企业民主管理和监督的主要形式，是职工参与企业事务、了解企业发展的重要渠道，也是激发员工主人翁意识的有效途径。此次参会的代表们认真履行代表职责，以主人翁的态度畅所欲言，建言献策，保证了本次会议各项任务圆满完成，充分发挥工会密切联系群众的桥梁作用。

公司党委副书记、总经理叶茂强调，制定公司福利费管理办法和修订公司薪酬管理办法，是皖能运检股份公司全面落实国企深化改革工作需要，是建立健全以岗位价值为基础、以绩效贡献为依据的薪酬管理机制的具体表现。要坚持市场导向，兼顾公平公正原则，进一步加强公司薪酬、福利管理，通过完善全员绩效考核，建立差异化薪酬体系，深化内部收入分配机制改革，充分调动广大职工工作积极性、主动性和创造性；要继续秉承以人为本的管理理念，不断优化人力资源管理，培育特色运检文化，增强企业内生动力，助推公司高质量发展。（马登辉）