公司召开2024年度工资集体协商会议
12月10日下午，皖能运检股份公司召开2024年度工资集体协商会，职工方和企业方代表参加会议。公司党委副书记、总经理叶茂，党委委员、财务总监李婷婷作为双方首席代表出席会议。
会上，企业方代表对公司2024年工资总额、平均工资和增长幅度、公司薪酬分配制度建设等有关工作情况进行说明并认真听取职工方意见。在协商过程中，企业方代表与职工方代表本着实事求是、认真负责的态度，达成一致意见，并派代表共同签订公司2024年工资集体协议。
会议要求，要扎实推进工资集体协商机制建设，积极引导企业合理提高职工工资水平，推动企业收入分配向作出突出贡献的人才和奋战在基层一线的人员倾斜；要进一步规范收入分配秩序，持续深化国有企业工资分配制度改革，进一步建立科学规范的薪酬分配体系，不断提升职工工资分配管理水平，促进企业持续健康发展。
会议强调，要充分发挥集体协商在构建和谐劳动关系中的基础性作用，整合各方力量，形成工作合力，不断提升协商质量，用心用情维护好职工权益，着力提升职工获得感、幸福感、安全感。（马登辉）
