3月24日，皖能运检公司召开2021年度党支部书记述职评议会暨2022年党建工作会议，公司党委书记、董事长张宏主持会议。会议设置主、分会场，分会场通过视频形式参会。公司领导班子成员、各党支部书记、机关部室和子公司主要负责人、党员和职工代表参加会议。集团公司党群工作部派员现场督导。
        会上，四位党支部书记分别在主会场和分会场进行述职，公司党委书记、董事长张宏进行点评。会议还对13个党支部书记抓党建工作进行了民主测评。集团公司党群工作部对皖能运检公司党支部书记述职评议工作进行了点评。
        会议传达了集团公司2021年度党组织书记抓基层党建述职评议会暨2022年党建工作会议精神。张宏代表党委作党建工作报告。报告从七个方面回顾了公司2021年党建工作，指出并分析存在的问题与不足，对2022年党建工作进行全面部署。
        会议指出，2021年，皖能运检公司全面贯彻新时代党的建设总要求，以“建成全国一流电力运营检修综合服务商”为目标，以打造“聚合赋能?提质增效”党建品牌为统领, 以“推进党的建设与生产经营深度融合发展”为主线，着力固根基、扬优势、补短板、强弱项，持续提升皖能运检公司党的建设质量和水平，推动皖能运检公司转型发展。
        会议强调，要以高质量党建，领航企业发展。一是要以“四抓四促”为手段，推动学习教育走深走实。坚持抓组织领导，促高位谋划；抓学思践悟，促示范引领；抓宣传发动，促氛围营造；抓学习成效，促改革发展。二是要以提升党建质量为重点，夯实基层党组织建设。要着重解决党支部建设不平衡问题，加强党务工作队伍建设，实现后进党支部全面进步、全面过硬。三是要以文化内涵为引领，高标准塑造企业形象。要传承运检人“专业、敬业、文明”的企业精神，将企业形象这一企业精神文化的外延塑造好，不断扩大公司的知名度和影响力，增强公司的核心竞争力。
        会议要求，要以高度的政治责任感，抓好上级决策部署的贯彻落实。要办好发展的事，确保实现公司年度经营目标，在集团公司战略转型整体布局中发挥运检公司作用。要办好创新的事，在强化经营管理上创新、在降本增效上创新、在发展理念上创新，将“创新”融入公司转型发展的全过程。要办好提升能力的事，自觉提升业务水平和应对复杂局面的能力，增强补课充电的紧迫感，不断提高政治领悟力、政治判断力、政治执行力。
        会议指出，要切实改变作风办实事，公司广大党员干部职工要主动求变，拉高标杆，对标对表，规范提升，以忠诚尽职、奋勇争先的姿态为推动公司转型发展做出新的更大贡献，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。（汪国安、胡丽燕）