古巴西罗雷东多项目部强化落实培训管理办法，近期陆续培训新进员工16人，为项目部人员轮换、机组安全稳定运行奠定了基础。
        自新冠疫情爆发以来，古巴项目部大部分员工长时间未回国休假，在公司领导和职能部门关心帮助下，近期项目部陆续安排新进16名员工进行轮换。为了使新进员工尽快熟悉生产现场设备，具备独立工作能力，项目部按照安全教育及培训管理办法规定，要求各专业认真组织培训，通过现场讲解、理论培训、一对一帮带、不定期拷问、笔试等多种方式进行培训。经过培训后，大部分新进员工都能很快具备独立顶岗能力，针对个别员工培训效果不佳的 ，要求专业主管制定新的培训计划，因人而异进行针对性的培训，保证每位员工能够尽快独立操作，进一步做好项目部“两稳”工作，为机组安全稳定运行提供有力的保障。（陈刚、刘富）