皖能运检古巴西罗雷东多项目部自成立以来严抓技能培训。聘请各生产厂家对设备的原理进行讲解，安排各专业主管进行理论授课，结合现场进行实际操作培训等方式，加大对员工的技能培训。本着“能者上，庸者下”的原则，定期组织考试检验员工的培训效果。对于经过培训依然不能胜任本岗位的员工实行降薪降岗处理，实行浮动岗位管理办法，激励员工自我加压提高学习力，为实现后期机组的安全运行提供技术保障。（杨国正）