“泵体温度39℃，振动值2.5丝。”经过手感测试，6号参赛选手坚定而自信地向现场裁判组报告数据，参赛选手报告的数据与仪表测出的数值一致。火红的6月，职工以火热的激情正在进行比赛。
        为进一步提升职工岗位技术水平和业务技能，激发职工工作热情，切实加强职工队伍建设，促进职工岗位练兵、岗位成才，皖能运检新集项目公司积极组织职工参加业主单位举办的“效能杯”职工技能大赛。本次比赛分为团体赛和个人赛，针对电力专业生产实际，团体赛由不同专业人员组合成参赛小组，采用限时、闭卷、笔试的方式，进行案例分析事故处理；个人赛在生产运行岗位现场进行，由裁判组随机选取一台运行设备，参赛选手以“望闻问切”法现场判断设备运行状态。团体比赛现场，参赛职工在静静答题，有的凝神思考，有的飞笔疾书。而个人赛现场异常激烈和火爆，参赛职工为取得优异成绩，各出奇招应对现场挑战，展示个人技能。
        本次比赛共有50名职工参加，通过以赛代练、以赛促训的方式，不仅是对职工操作技能的一次检验，也有利于提高一线职工的整体技能与操作水平，形成“比、学、赶、帮、超”的学习氛围，促进新集项目公司安全生产管理的提升。（董媛媛）