今年以来，皖能运检临涣项目公司以创建一流电厂维护队伍为目标，以岗位需求和提高职工业务技能为目的，本着“缺什么、学什么，少什么、补什么”，“理论联系实际”的培训原则，注重技术培训，坚持每月开展技术讲课、现场考问、技术问答等多种形式的培训活动。同时为了提高培训效果，各专业还成立了兴趣小组，坚持针对本周发生的缺陷，利用消缺过程对新员工进行业务培训，提高了员工的学习兴趣和专业水平，取得了良好效果。（杨晔 杜艳军）