近日，皖能运检太仓项目部为了杜绝员工的违章行为，严格按照业主方的《安全工作规程》、《现场工作人员安全积分制管理细则》积极开展反违章安全积分制活动，对班组人员进行月考打分，强化了责任，取得了成效。
        项目部每位员工年积分为12分，由项目部对责任人进行考核，对重复发生违章的责任人组织安全再培训教育，开展考核评分。对当月发生不规范作业行为，情节轻微，未形成任何后果的人员提醒项扣3分，并相对应进行考核处理并通报评批，提醒。若重复发生从第二次开始依次加倍扣分。责任人违反六条红线之一的，或者达到电厂违章类型库规定的一类违章标准的一次扣除12分。凡扣完12分的责任人一律劝退出厂处理。
        通过开展反违章安全积分制活动，增强了项目部每位员工的安全和反违章意识，为杜绝违章的发生起到了有效的管控作用。（周云）