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加强技术培训,提升员工“价值”

发表时间:2017年08月25日   阅读数:1143
        近日,为夯实机组运行维护工作安全基础,皖能运检国安项目部组织开展了“缺什么补什么,用什么学什么”技能培训活动。通过积极制定方案和培训措施,组织员工学习相关技能知识,强化员工技能操作水平,实现提升员工“价值”的目的。
        此次技能培训主要从三个方面开展,一是利用每周例会讲解每天工作中遇到的“疑难杂症”;二是对员工采用“传、帮、带”的学习方式,组织专业技术人员以老带新、以强带弱、手把手教、在干中学、在学中干;三是积极开展操作技能培训,8月24日,由电气专业专工张坤在#1机组停机期间,利用备用开关进行现场培训讲课,指导员工熟悉施耐德MT20 H1开关的功能结构,操作要点。
        皖能运检国安项目部通过持续自我加压,实现自我提升,努力打造出一支技术过硬的检修维护队伍,铸就过硬的思想素质和技术本领,为更好地执行合作项目提供了人才支撑。(邵溪溪)

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