四月的江淮春意盎然，紫燕归来，衔泥筑巢。华塑项目公司新员工如饥似渴地学习专业知识。为帮助新员工快速成才，提升专业技能，发掘自身潜力，早日步入工作岗位，华塑项目公司采取培训加考试的培养模式，通过近一个月的理论学习，于4月20日又组织新员工进行首次月度培训考试。
        本次月度培训考试受到华塑项目公司领导们的高度重视，通过考试不但检测师傅认真带教的效果，又能反映学员们的学习成绩，帮助新员工尽早完成从学生到员工的角色转换。（王进）