10月28日，皖能运检华塑项目公司举行规程考试，各专业主管针对不同岗位，贴近工作实际，拟出不同难度的试题，找出员工知识盲点、操作误区，从而有针对性的开展培训工作。同时，项目公司按照考试成绩优劣情况，奖惩分明，并将考试成绩纳入备员培训选拔，增加员工学习积极性，探索快速培养人才的新途径，为公司发展提供人才支撑。（胡亮）