皖能运检华塑项目公司依托常维项目优势，有效探索培训员工的新路子，不仅通过导师带徒的方式，系统学习专业理论知识和实际操作技能，还经常组织阶段性检测考试，采取人人过关的补缺补差培训，取得了良好的效果。
        9月23日，皖能运检华塑项目公司利用单机运行消缺期间，组织员工参加逻辑保护、技术措施考试，以考促学。项目公司管理人员针对不同岗位，拟出不同难度的试题，通过考试，找出员工知识盲点、误区，开展有针对性的理论学习，注重实际操作培训，积极为公司发展储备技术过硬的实用人才。（胡亮）