3月13日下午1:30，太仓项目部对公司安排的8名大学生实习人员进行了第一次摸底考试。 

根据公司的安排，2月10日8名大学生进入太仓项目部进行实习培训。员工培训是项目部重要的日常管理工作之一。规程考试、导师带徒、月度培训计划、现场考问等多种培训方式体现了项目部对员工培训工作的重视。对于本次新进高校毕业生的培训也不例外。项目部在统一完成新进人员三级安全教育后，按工作需要将这批人员分配在输煤、灰控、脱硫三个专业进行实习，制订了为期6个月4个阶段的培训计划，明确了各阶段的培训时间、培训内容，跟班实习表，并签订一对一的导师带徒合同，明确了项目部、导师、学徒之间的责、权、利。要求培训人员认真执行学习计划，严格遵守培训纪律。项目部根据培训计划的要求将对培训人员分阶段安排

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