2月27日～3月2日，太仓项目部190多名运行人员及管理人员在华能太仓发电有限公司的安排下分批参加了华能太仓电厂举办的2012年度安全规程考试，本次安全规程考试由太仓电厂安监部组织和评判，内容涉及华能集团热力机械、电气、特殊工种等安全工作规程、消防规程以及华能太仓电厂安全管理制度，是2012年度华能太仓电厂深入持久开展反违章活动，加强安全管理的重点工作之一。

华能太仓电厂是华能集团的标杆电厂，企业遵循安全生产标准化、制度化的管理模式，对外委单位安全管理要求极其严格。项目部安全管理达标的压力大，任务重。项目部自成立以来，在主观意识和思想上高度重视安全管理，积极组织安全自查工作、有针对性地不断完善安全生产管理制度，并采取了多种措施确保制度的落实。例如项目部大多数员工是当地的农民工，相当大的一部分人文化层次较低，由于缺少安全生产知识，安全素质低，杜绝违章指挥、违规作业、违反劳动纪律的“三违”行为难度大。且农民工流动性、自主性大，辞职现象时有发生，导致项目部无法保证新进员工有足够的安全教育时间。针对这种现象，项目部执行强制性全员安全教育培训制度，以保证员工具备必要的安全生产知识，熟悉相关的安全生产规章和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能；同时建立健全考核奖惩激励机制，以有效的激励机制来促进安全培训工作的有效开展。

本次安规考试是对项目部一年来安全培训工作的一次检验，将对2012年度项目部安全管理工作起到促进作用。（太仓项目部）