外表瘦弱，言语不多，却有着不服输的坚强信念，她用行动给身边人展示了“干一行，钻一行，精一行”的品质。

 

    2010年10月，钱莉被聘入安徽皖能电力运营检修有限公司。今年初，因项目工作需要，钱莉从淮北平原辗转到位于长江南岸的池州九华，投入输煤运行管理工作。作为一名女性，要在岗位上同设备打交道，管理以男性为主的运行班组，困难可想而知。进入现场后，她咬紧牙关，向岗位人员咨询，向项目经理学习，向业主方有关管理人员虚心请教。一个月下来，她以惊人的耐力和北方人顽强的品质，迅速掌握了项目现场的生产运行要领和调度管理流程。

 

    今年3月份，原岗位借用人员协议到期，钱莉接手项目部副经理岗位，协助项目经理管理生产运行工作。虽在心里做好了挑战的准备，但还是遇到了不少超出想像的难题。业主方输煤系统上历史遗留缺陷多，由于缺乏备品备件，大量设备缺陷无法彻底处理，严重时输煤系统会每天让人崩溃好几次。钱莉不得不每天在来煤码头、煤棚、集控室、输煤栈桥皮带边来回穿梭。近期，因供不应求的特殊煤炭市场行情，业主方在码头来煤供应难以保障的情况下试行了汽车来煤。现场缺值班人员，钱莉自己顶班；煤棚缺少操作人员，她自己操作机器。直到深夜，她拖着筋疲力尽的身体回到宿舍刚想躺下来，有时一个电话，她又立即走向了运行现场。

 

    一次会议上，项目部遭到了甲方的严厉批评。出现了这些不被理解的时候，钱莉很少主动去辨解。会后，业主方一位管理人员在向她表示问候时说了一句玩笑话，我说你一个小女子，非要从淮北跑到江南，图个什么？她笑着没回答，但回到房间后却偷偷地抹下了眼泪。就在前几天，家乡之前工作过的项目部找来，提出了更好的待遇希望她回去。她犹豫了几天，但最终还是婉言谢绝了人家。她想，自己来这里前答应过公司，现在遇到难题就走人，这不是自己的风格……

 

    辛勤努力换回的成果让人倍感珍惜。4月初，根据公司的安排，项目部引入一批新学员。钱莉在做好本职工作的同时，还抽出时间协助项目经理组织人员培训。这时候，她往往既是技术上的老师，又像是生活上的大姐姐，多数学员称呼她“钱老师”、“钱姐”，学习上遇到疑问会来请教她，生活中遇到困难也会来找她。而钱莉是希望通过自己的努力，引导学员们早日上岗，尽快成长。她思索一旦真正培养出了公司自己的队伍，困难自会减少很多。4月下旬，业主方公布了上一月的绩效考核结果，她的项目部首次由“罚款”变为了“奖励”，而且成绩排在各家外委单位前列。在项目经理的带领下，钱莉和同事们第一次尝到了“阳光会在风雨后”的喜悦。

 

   钱莉是安徽皖能电力运营检修有限公司不拘一格选聘的人才之一。随着企业的成长和发展，运检公司创业的舞台上必将会展现出更多有志于皖能事业发展的精英。（黄家伟）