为进一步规范公司干部选拔任用工作，提升选人用人工作的标准化和规范化水平，11月28日下午，公司人事条线人员对选人用人相关管理制度开展集中学习。

       会上，重点学习了中共中央印发的《党政领导干部选拔任用工作条例》、中共中央办公厅发布的《关于防止干部“带病提拔”的意见》及《安徽省能源集团有限公司受处分干部管理办法》等文件中关于选人用人的条款。会议强调，干部选拔任用是公司党委的一项重要工作，必须严格按照规定程序进行。作为人事工作管理人员，一要进一步提高政治站位，深刻认识干部选拔任用工作的规范性和重要性，明确干部选拔任用的标准和程序，增强人事工作的敏感性；二要增强责任感，严格遵守相关规定，确保干部选拔任用工作依法合规，为公司的长远发展奠定坚实的人才基础。

       通过此次学习，参会人员对干部选拔任用工作的重要性、敏感性有了更深入的认识，进一步增强了做好人事工作的责任感和使命感。会议结束后，各参会人员纷纷撰写心得体会，表示将把学到的知识和理念应用到实际工作中，为公司的选人用人工作贡献自己的力量。（陈曦）