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关于公司开展学习“拥抱安全，生命至上”的专题活动
为贯彻落实皖能集团公司安全生产工作会议要求，牢记“10.11.10”人身伤亡事故惨痛教训，11月11日上午，皖能华塑项目公司组织召开了“拥抱安全，生命至上”安全警示教育专题活动，并进行了安全警示签名仪式，会议由公司总经理李腾同志主持，项目公司全体人员参加。此次开展的“安全警示教育”专题活动以回顾和怀念“2010.11.10”事故为基础，教育我们吸取事故经验教训，深刻剖析和认识自身的不足，不再让事故重演，不再让生命陨落。 总经理李腾指出，“2010.11.10”人身伤亡事故教训惨痛，以血的事实告诉我们，安全工作要常抓不懈，警钟长鸣，不能忽松忽紧，不能存有丝毫侥幸心理和麻痹思想，安全要渗透到我们血液中去，朝朝夕夕，相伴你我，才能真正实现“要我安全”到“我要安全”的转变，才能发现安全中薄弱的环节。“安全第一”的方针是我们每个人应该始终坚持的理念，是我们一线工作者永恒的定律，回顾历史，总结事故教训和经验，教育全体职工，并进行事故警示教育活动的宣传是提高员工安全意识的有力法宝。 活动最后，全体员工在写有“拥抱安全，生命至上”的横幅上郑重签名，书写下庄严的一笔。（皖能华塑项目公司输煤二班：张园园）
2011-11-16
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心 得 体 会
安全事故，时有发生。很多人因为安全意识淡薄，事故来临时，自己却不能及时做出正确的判断和处理。轻者影响他人或是自己的健康；重者造成终身残疾，甚至失去生命，同时给家庭和社会带来严重的伤害。在我们身边这样的事例屡见不鲜。 2010年11月10日马鞍山万能达发电有限责任公司所发生的人身伤亡事故，造成包括施救人员在内的3人死亡。这起事故也是公司近年来发生的最为严重的生产事故。集团公司以专题的形式开展了关于“安全警示教育”的活动。就是要我们牢记“11.10”人身伤亡事故的惨痛教训，保持安全生产工作高度警惕，有效防范和坚决遏制安全生产事故发生。一人安全，全家幸福。在安全的问题上，必须要防范在先，警惕在前，必须要树立高度的安全意识。在活动开展的过程中，我们虽然取得了一定的成绩，但还存在一定的问题：一是对安全隐患排查的质量有待进一步的提高；二是对各类事故预案的应急演练有待进一步的补充和完善。通过一个专题活动的开展，让每一位员工知道不仅仅领导或是负责人是安全第一责任人，每一位员工也是安全生产的第一责任人，安全生产是我们大家的事。 我们将认真总结近年来开展安全活动的经验教训，本着活动服务于生产实际的原则，积极创新，丰富活动内容和形式，使安全活动不断深入。同时也要突出重点，把反三违、反习惯性违章等行为落实整改，加强现场管理，注重与实际相结合，真正提高员工的安全生产意识和事故防范能力，防止和减少各类安全生产事故的发生。 领导应高度重视，有组织、有计划地布置各种防范预案，将各种安全措施组织到位，以多样化的手段开展宣传教育活动，来激发职工的参与热情，让职工牢固树立“安全第一”的思想，从而提高职工的安全生产水平，为安全工作的开展打下坚实的基础。我们只有对现场不断的检查，才能很快地发现及整改不安全隐患，以达到以月促季，以季促年，全年安全生产无事故的目标。 （皖能华塑项目公司：刘付可）
2011-11-16
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关于公司开展“拥抱安全、生命至上”主题活动
2011年11月11日，华塑项目公司组织我们学习了2010年11月10日马鞍山电厂发生的人身死亡事故，对于11.10事故并开展了“拥抱安全，生命至上”的签名活动，对于11.10事故，让我们不得不为遇难的生命赶到莫大的惋惜，更让我们不得不为身上的责任重大，我们吸取事故的教训，不要让悲剧重演，认真的学习并遵守各项规章制度，努力提高自身专业技能与事故急救应急能力，处理事故一定要沉着冷静，在事故原因未弄清前，坚决不能胡乱操作以身犯险。 这起事故暴露出来的问题是工作票危险点没分析到位，但这是事故发生的必然理由吗？绝对不是。如果发生事故的人员安全意识强，规章制度执行到位的话，会让悲剧发生吗？绝对不会，他把自身的安全穿托到别人的身上了，他认为有工作票就安全了。我们的安全应该牢记在我们的心上。 悲剧发生了，我们无回天之力，为什么总是每次摔倒了才知道疼，为什么时时说安全；周周学安全；月月提安全；年年考安全；但还总有事故发生呢？平安的生活让我们的思想麻痹了，事故就在那麻痹的瞬间发生了，我们不能存在侥幸的心理，一定要把安全这根绳紧绷，绷得跟孙悟空的紧箍咒一样，越念越紧，自身的安全有保障了，才能去考虑别人的安全，发生险情不能感情用事，否则害人害己。 公司组织了这次安全警示教育，对我们来说是有深刻的意义，我们即将面临设备的全面调试，各种的不安全因素太多，领导不是神，是不是领导没有提到的危险因素，我们就要出事呢？这是要不得的，一定要从“要我安全”到“我要安全”的思想上根本转变，安全为天；警钟长鸣；“拥抱安全、生命至上”！ (皖能华塑项目公司输煤三班：张浩)
2011-11-16
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拥抱安全，生命至上
安全生产是涉及职工生命安全的大事，也是关系到企业的生命发展和稳定。近年来，从报纸、电视等新闻媒体报道中铁路、煤矿等行业发生的安全生产事故，损失之重、影响之大、频率之高。令人胆颤心惊，剖析事故产生的深层次原因，不难看出一些干部、职工对安全生产管理存在着意识上、思想上的误区。结合电力安全工作实际，强化各级安全生产责任，提高全民安全生产意识和技能，执行落实各项规章制度和消除思想认识上和误区无疑是实现安全生产“有序可控”良好局面的有效办法。 去年11月10日17时左右，马鞍山万能达发电有限公司#1机组A级检修现场发生的3人一氧化碳中毒事故是公司近年来发生的最为严重的生产事故，事故中暴露出公司部分单位在安全监督管理、外包单位监管、“二票三制”落实、检修项目进度管理上存在的一系列漏洞和缺失，表现出部分职工安全意识的极端淡薄，对安全规程执行不严格，工作疏忽大意，更体现出事故单位应急救援能力建设的薄弱，职工在事故状态下应急救援的相关知识和手段的严重缺乏。其教训深刻，发人深省。 做好安全生产工作如履薄冰，来不得半点疏忽和麻痹，作为安全管理者或单位安全第一责任人首先要消除在思想上、认识上存在误区。一是对安全设施的认识误区。随着科学技术的迅猛发展，施工现场安全设施和劳动保护用品也呈现高、精、尖技术，并被广泛运用到生产实践中。由此个别从事安全管理人员或干部就出现盲目乐观思想，认为只要投入这些“精良装备”今后不会在发生安全大问题了，工作中也不注重抓小防大了，这种麻痹思想很可能导致事故的发生；二是对职工培训的认识误区。主要是由于某些公司认为自己公司安全生产时日长久，对安全知识、意识淡薄，觉得没有再加大培训力度的必要了；再是，兼职安全管理人员少，甲方、业主一味追求工期进度，没时间、力量和精力来深入搞培训；另外新进职工绝大多数是大中专、技校毕业生，也在公司接受过培训部门的安全培训，于是就降级了三级教育网路的培训标准。由于领导重视程度和培训力度不够以及疏于形式的状况，而事故恰恰最容易发生在对业务知识生疏、现场安全施工经验少得职工身上。所以，抓紧对员工劳动安全生产的教育，也是有效防止安全事故发生的保障；三是个别安全管理人员或干部思想上的认识误区。执行制度必严、违反制度必究，对待安全生产工作我们都知道“严是爱，松是害”，然而在实际工作中，个别安全管理人员或干部对安全管理存在着“三怕”思想：对上怕担责任，对下怕得罪人，对工作怕吃苦受累，造成形式主义，好人主义，官僚主义的严重局面，导致在执行和落实当中出现“缺位”现象。 管理能出效益，安全亦能出效益，安全生产是涉及职工生命安全的大事，也是关系到企业的生存发展和稳定。安全生产需要多管齐下警钟长鸣。 一是树立以人为本，在先进的安全设施和机器，也要靠人去操作、去控制、去维护，其科技含量越高，对人的素质要求也越高。因此，安全生产必须以人为本，没有一个恪守尽职、技术过硬的职工队伍，安全生产就没有最基本的保障。 二是积极完善安全管理机制，不断创新安全管理模式。根据工程安全生产形势和实际，各项管理方式、手段也要根据实际情况，摸索合适的管理体制和有效的办法。首先要务实安全基础，坚持预防为主，严查违章违纪。把重点放在违章违纪上，着力点放在预防上，从源头查堵漏洞。更关键的是要建立起能够保证安全生产的体制与机制；其次要坚持逐级负责制，落实领导责任。要科学的界定逐级负责制，把领导负责、分层负责、岗位负责和专业技术负责区分开，使其职责明确，各负其责，确保落实；另外还要提高认识，正确对待安全天数。安全天数是衡量一个单位安全形势的一个因素，安全天数长，并不能说明问题少，关键要警钟长鸣，常抓不懈。 三是开展形式多样，主题鲜明和内容丰富的安全活动，努力营造良好的安全文化氛围，共同构筑安全大坝。如班前后站班会，施工“三交三查”等，不断总结经验教训，与时俱进，勇于创新，利用各种载体和形式把安全生产工作做好、做实、做出新成效。 四是坚持安全生产、文明施工“八到位”。即：安全生产认识到位、安全措施到位、安全生产技术交底到位、安全生产职责到位、安全生产教育培训到位、安全生产管理人员到位、安全生产资金到位、安全生产检查、整改落实到位。 安全管路是一项长期的、复杂的系统工程，需要不断探索、巩固和创新，努力走出一条适合工程施工安全、操作性强的管理路子，时刻保持良好的、稳定的安全生产局面，做到筑杆防线、常抓不懈、警钟长鸣，为公司安全生产作出新的贡献。 生命只有一次，不要拿自己的生命开玩笑，也不能拿自己的生命开玩笑。( 皖能华塑项目公司：朱振茂)
2011-11-16
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“拥抱安全，生命至上”学习心得
血淋淋的教训不能忘记，“2010.11.10”人身死亡事故给我们每个皖能人都留下了最惨痛、最深刻的教训，他们的鲜血和生命郑重的告诫我们：安全问题重于泰山。结合秋季安全大检查活动，开展的“安全警示教育”专题活动回顾历史，同时以“2010.11.10”人身死亡事故为载体，促使我们吸取“2010.11.10”人身伤亡事故经验教训，深刻剖析和认清自身的不足，让事故不再重演，让生命不再陨落！ 在学习完《关于“2010.11.10”人身死亡事故分析报告》文件后，我深刻认识到该事故中暴露的问题。 首先各相关单位对安全规程执行不严格，对保证安全的组织措施未严格落实，工作票制度，工作间断制度均未得到有效执行，存在着走形式、走过场的不良现象，致使重重保障均被突破，最终导致灾难的发生。由此可以看出安全生产问题不是简单的技术问题，而是重大的责任心问题，这是关系到我们广大员工的生命安全，关系到社会稳定的“天字号”大事。所以说，在任何情况下都绝对不能放松对安全生产的治理和监督，安全生产问题要“警钟长鸣”。 此外，就是工作人员安全意识不强，自我防范意识薄弱，忽视了安全规程，凭经验工作，侥幸心理比较严重，职工安全教育工作存在很大的差距。还有，工作项目工序安排、工作进度控制策划不仔细，安排不合理，尤其对于交叉作业的衔接未能做到合理的规划，对于项目工期未能按实际工作量进行有效的控制。事故应急救援组织工作存在较大差距，员工缺乏事故状态下应急救援的相关知识和手段，在此次事故救援中，由于施救人员施救不当，造成了事故的扩大，在后续的事故救援和处理中，也暴露出相关应急准备不足，应对能力薄弱的问题。 这就迫使我们加强安全监督体系和保障体系建设工作，落实各级安全生产责任制，确保安全管理工作横向到边、纵向到底，消除安全管理盲区。各级生产管理人员要集中精力，紧密关注生产现场状况，尤其要强化安全生产薄弱环节的监督和管理。 当下正是秋季安全大检查活动第三阶段——自查自改阶段，同时也是我项目公司#1机组调试阶段，调试现场任务比较繁重。此时此刻我们既要确保秋检工作不走过场，同时还要保证调试期间安全顺利。在这种安全生产工作的复杂性、艰巨性、长期性，决定了我们必须与时俱进、开拓创新，必须克服安全工作“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的错误思想，树立“一切为安全工作让路，一切为安全工作服务”的观念，坚持以“拥抱安全，生命至上”为宗旨，切实把“安全第一，预防为主，综合治理”的方针落实到实处。 安全就是生命和效益，是企业发展永恒的主题，让我们从现在做起，从小事做起，从自身做起，让安全意识的警钟在我们每个人心中长鸣！（皖能华塑项目公司：潘文）
2011-11-16
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