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  • 皖能运检铜陵九华项目部考试考核劳务派遣员工 本着关心爱护劳务派遣员工,调动劳务派遣员工的积极性,近日,完皖能运检铜陵九华项目部组织了对劳务派遣职工的考试考核,为检修分公司着手完善劳务派遣职工管理办法提供了第一手资料和依据。 已有5年实践工作经历的劳务派遣职工已成为检修第一线的主力和骨干,他们把理论知识和工作的实践有机结合,在师傅们的关心指导下,业务能力较快地得到了提升,良好的素质和工作能力得到了用工单位的好评。 九华项目部在前期组织对劳务派遣职工理论考试之后,2月9日,组织职工代表、管理人员、班组长对劳务派遣职工进行了考核,检修分公司综合部李主任全过程给予了指导。(张晓波)

    2012-02-10

  • 皖能运检铜陵检修分公司对全年工作谋篇布局 近日,皖能运检铜陵检修分公司召开中层管理人员会议,谋划2012年全年工作,力争2012年的工作任务指标稳中有进。 一是加强安全管理。公司要求市场管理部要定期检查长期项目部安全工作,及时掌握项目部人员变化情况,切实把安全教育、安全培训做到位。 二是进一步规范短期工程管理。公司要求市场管理部要认真贯彻落实皖能电力运检公司《一体化管理手册》内容,短期工程产生的行政文书、施工方案、安全措施包括工程总结等要在工程结束后形成一整套完整的资料归档,同时要求财务部积极配合做好对每一项短期工程的经营分析。 三是进一步规范合同管理。市场管理部要按照皖能电力运检公司对合同管理的要求,修订公司合同管理办法,合同文本格式、上报等要严格按照皖能电力运检公司要求进行,在保持合同文本合法性上勤向律师咨询。 四是抓紧做好检修体制改革的相关准备工作。积极做好检修体制改革的宣传和引导工作。检修分公司综合部要进一步梳理公司管理制度,做好修订、制订管理制度准备;人力资源部要进一步梳理KPI考核办法,着手完善劳务派遣职工管理办法。(张晓波)

    2012-02-10

  • 临涣项目部贾永科喜获中利发电公司“安全标兵”的称号 2月2日临涣中利发电有限公司召开“中利发电2012年度工作会议”。会上,中利公司对2011年先进部门、先进个人进行了通报和表彰。皖能运检临涣项目部锅炉专业贾永科同志作为维护外委单位被中利公司评为“安全标兵”称号。 贾永科同志在平时工作时刻坚持“人身安全,设备安全”的工作理念不动摇,认真负责,尽心尽力。自项目部成立以来,各项工作开展的有声有色,设备缺陷消缺率和技术攻关等各项工作都取得了很大进步。 这份荣誉的获得,不但是对锅炉维护工作的肯定,而且也是对临涣项目部工作的认可,更是在对外工作中提升了皖能运检公司的企业形象。(临涣项目部:文/图 刘韶光 李正奎)

    2012-02-03

  • 临焕项目部汽机班组开展技术培训活动 为提高汽机班组员工检修技能和专业技术水平,中利公司技术部于元月31日在临涣项目部汽机检修班组进行了为期半天的安全和汽机专业技术培训。汽机专业主管秦世勇,班长乐虹辉带领班组成员参加了此次培训活动。 此次培训内容分为两大部分,一是现场安全的培训,二是汽机专业技能培训。中利公司技术部汽机主管刘永进、王坤分别对水泵、汽机油系统等检修工作做专业技能基础培训。 培训结束后,汽机班组成员对培训内容开展讨论。这次培训让每个人的心里都感到很充实,达到了预期的效果。(牛赛赛)

    2012-02-03

  • 临涣项目部做好安全常态管理,保证设备安全运行 2月2日上午,临涣项目部召开了安全例会及生产工作会议。 会上,项目部经理施伟南传达了中利发电有限公司元月份安委会会议精神,各专业对元月份各项工作进行了汇报,安全专职汇报了元月份安全工作情况,布置了二月份安全重点工作,组织学习了中利发电公司《二〇一二年度职业健康安全环境管理目标》,会后项目部经理与各专业负责人签订了安全生产承诺书及保证安全目标实现责任书。 大家一致表示,元月份各项工作安全完成的开门红,特别是大年初一锅炉专业连续奋战10多个小时,对称重皮带给煤机减速机和煤泥泵活塞的更换抢修工作,中利公司给予了很高的评价,项目部要借助这一契机,继续做好安全技术培训工作,让全体员工的安全意识进一步提升,以饱满的工作热情安全优质地完成各项维护工作。(文/图 李正奎 )

    2012-02-03

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