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皖能运检安庆项目公司顺利完成春节期间机组调停检修工作
2月21日，皖能运检安庆项目公司顺利完成春节期间机组调停检修工作，当日6点，项目公司承接维护的国能安庆公司机组顺利并网。 春节期间，因电网负荷波动较大，皖能运检安庆项目公司在接到1号、4号机组春节期间需调停备用的指令后，立即组织人员全面排查机组缺陷，进行检修项目梳理。项目公司员工放弃春节期间与家人团聚的时间，主动请缨，在机组停运后，第一时间展开检修消缺工作，在较短时间内有序完成了捞渣机、高旁阀解体检修、脱硝SCR电加热器检查等重点工作，充分体现出项目职工关键时刻“站得出、冲得上、打得赢”的工作作风。本次机组顺利并网，标志着安庆项目公司所维护的1号、4号机组春节期间调停检修任务圆满完成，目前两台机组顺利并网发电，机组运行状态良好，各项参数稳定。 困难之时显身手，重担面前敢担当。皖能运检安庆项目公司在春节假日期间统筹协调、科学部署，保证关键岗位人员在岗在位，为顺利完成春节能源保供工作奠定坚实基础，实现安全生产不断档，电热供应有保障。（丁刘涛）
2024-02-22
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皖能运检平山项目公司开展心肺复苏急救专项培训
近日，皖能运检平山项目公司组织开展了心肺复苏实践操作专项培训，项目公司全体职工分批次参加了学习。 本次培训内容按照年度安全工作计划展开，以“员工心梗倒地”事故为例，详细演示并讲解了心肺复苏流程。培训老师从评估现场环境、判断患者有无意识、摆正患者、胸外按压、开放气道、人工呼吸等步骤，对操作过程中的注意事项进行了重点讲解与示范。培训中，参训人员进行了现场操作，通过电子控制器提示及安全员的指导，现场纠正了不规范动作，大部分员工已准确掌握了这一项急救技能的基本操作。 此次培训向项目公司职工普及了心肺复苏知识，提高了职工“心肺复苏”急救的操作技能，提升了应对突发事件的能力，营造了“人人懂急救，人人会急救”的良好氛围。参训人员表示，将以更加科学的方式做好健康防护，以更好的状态投入到工作、学习和生活中。（刘振宇）
2024-02-19
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全力以“复”，安全先行——皖能运检临涣项目公司召开安全生产动员会
为保证节后复工复产工作安全有序推进，消除职工“假期综合症”，2月18日，临涣项目公司经理牛赛赛组织各专业召开节后复工安全隐患排查及机组启动安全交底专题会。 会议对项目公司安全用电、危大作业、宿舍安全、交通安全等工作进行了详细部署，并对运行机组消缺质量，调停机组启动，防寒防冻措施复查等工作进行了安排。会上集中学习了公司纪委下发的2号文，并要求项目各级管理人员要以严、细、实、精、勤的工作作风保证近期各项工作在安全可控在控的环境下有序推进。 会议强调，安全工作不走过场，不走形式，不看情面，不留余力，必须紧紧抓住责任制这个“牛鼻子”，严格落实安全生产责任，真正把“时时放心不下”的责任感转化为“事事心中有底”的行动力，以责任到位推动安全制度措施到位。 临涣项目公司还根据生产实际情况制定了复工复产检查工作方案，要求各专业利用血压计、平衡桥测试、安全应知应会考试等形式，开展好十一种隐患人排查工作，为圆满完成全年目标任务开好局起好步。（马龙飞）
2024-02-19
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皖能运检内蒙神华胜利项目组织员工签订“老带新”师徒协议
为更好的引导新员工立足岗位，尽快提高技术水平，肩负起岗位职责，2月18日，内蒙神华胜利项目部组织开展了导师带徒合同签订仪式，切实做好新员工的“传、帮、带”工作。 项目部认真考察、研究商讨，挑选了3名品德优良、技术精湛、经验丰富的技术人员担任导师，与资历尚浅、可塑性较强的新进人员签订了“老带新”师徒协议。协议签订前，项目经理在会上明确了导师和徒弟的职责，并对如何做好一名徒弟提出了要求和建议，同时希望导师要认真负责，严格管理，通过言传身教、以身作则做好技艺传承，培养技术精湛的技术人才。 内蒙神华胜利项目部将持续做好技术人才培养工作，为运检公司高质量发展贡献力量。（江浩、李梦楠）
2024-02-19
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皖能运检平山项目公司多措并举引导员工“收心归位”
2月18日，节后复工第一天，皖能运检平山项目公司多措并举引导员工快速进入工作状态，确保职工迅速“收心归位”，全力以赴向“首季开门红”目标奋进。 全员紧思想。项目公司组织各专业负责人深入班组参加班前会，对节后复工复产措施进行再贯彻、再解读，分析当前生产形势，明确安全生产重点，细化工作任务和责任，面对面教育引导职工从“假日状态”向“工作模式”切换，以饱满的精神状态投入到生产中。 全线严管理。认真落实班前会、班后会、节日值班等制度，全流程保障节后安全管理不脱节。要求管理人员，规范执行“走动式”管理，严格按照跟带班“路线图”，走一路、查一路、管一路，对不按措施施工、不执行安全制度、不进行规范操作的行为果断制止、纠正，坚决不放过一个违章作业行为、不漏过一处存在安全风险的作业现场，全线推动节后安全管理严起来。 全面强作风。要求党风廉政督查小组结合实际，动态更新督查重点，针对节后收心的关键时刻，着重对不按时返厂、不按规定进行电子考勤、随意调休的行为，以及执行力不强、推脱任务量、逃避严考核的现象进行着重督查，做到发现一起、考核一起。（徐奎）
2024-02-19
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