基层动态
您当前的位置：
网站首页
> 新闻中心
> 基层动态
-
皖能运检华塑项目公司高度重视储备人才的选拔和培训工作
近日，皖能运检华塑项目公司圆满完成了新一年备用人才选拔工作。考试选拔坚持公开、公正、公平、择优的原则，通过组织担任副控岗位半年以上的优秀员工进行备用值长、主控的考试和考评工作相结合的方式，一批优秀员工录入了备用值长、主控人才库。项目公司还对重点选拔的备用人才培训工作做了具体安排。（欧彪）
2017-01-16
-
皖能运检安庆二期项目部组织开展“三种人”资格认定考试
为加强三票管理，从源头把好三票资格准入关，提高三票合格率，巩固和提高现场工作票“三种人”的安全技能、安全意识及标准化作业水平。1月11日至12日，皖能运检安庆二期项目部组织各专业生产岗位员工共计27人参加了神皖安庆皖江发电公司安监部开展得2017年度工作票三种人资格考试。 通过此次考试，进一步加深了工作负责人和工作许可人对工作票管理制度和相关规程的理解和认识，使工作负责人能正确、规范填写工作票，提高办理“三票”合格率，达到“以考促学，学以致用”的目的。引导广大员工自觉养成“三票即是生命票”的思维习惯,同时也进一步增强了各级人员的安全意识和防范意识，为公司稳步推进安全生产工作奠定了坚实基础。（赵德祥）
2017-01-16
-
平山项目部迎来新年第一考
2017年1月15日，平山项目部化学专业迎来新年第一次考试，考试内容以规程、操作票以及近期下发技术措施为主，旨在检验员工培训成效。 为进一步强化项目部专业人才队伍建设，提高员工的专业技能水平，并结合项目部人员流动性较大的实际情况，平山项目部重新制定员工培训管理制度，加大培训力度，加快人才培养。一是制定详细的培训计划并落实到位。专业主管从入场教育开始制定培训计划，并根据培训反馈情况增加内容；二是先实践，后理论。新员工培训以现场为主，要求会操作、能操作，以最快的速度达到最低岗位需要。现场操作掌握以后，加入理论培训，提高专业综合素质；三是加大班组横向培训力度，严查落实情况并奖罚分明。定期检查事故预想、运行分析等培训台账，要求台账内容紧密结合现场实际情况，专业主管针对班组培训情况作出评比并有奖有罚。（胡亮）
2017-01-16
-
皖能运检临涣项目公司团支部组织开展丰富的组织生活
2017年1月7日，皖能运检临涣项目公司团支部召开了2017年团员大会，临涣项目公司46名团员参加了会议，团支部书记赵丛丛主持会议，临涣项目公司党支部书记徐强出席会议。 会议听取了临涣项目公司团支部书记赵丛丛代表团支部作的工作报告，报告总结了过去工作中取得的经验和存在的问题，并提出了2017年的工作目标和主要任务。党支部书记徐强代表本项目公司党支部对团支部和项目公司团员青年提出了三点期望:一是团员青年要勇敢担负起光荣使命，皖能运检公司迎来新的战略发展机遇期为广大团员青年提供了机遇和舞台，团员青年是公司的生力军，广大团员青年要立足岗位、勤奋学习、增长才干、勇于奉献，为公司实现“两个梦想”成为具有较强全球竞争力的电力运检公司而努力奋斗；二是团组织要以创造良好的学习氛围、组织健康向上的文体活动及做好思想政治工作为重点；三是要提高团干部自身素质，勇于开拓创新，迸发青春活力和能量。 会后，团支部结合团员青年的特点，为丰富团员们的文体生活，加强相互交流与沟通，增强身体素质，提高团员的凝聚力与向心力，组织开展了篮球、跳绳等竞赛交流活动，团员陈鹏飞、苏振分别获得篮球组和跳绳组第一名。通过这次交流活动充分展现了临涣项目公司团支部团员青年们团结协作、奋发向上的精神面貌，尽显年轻人的青春活力和蓬勃朝气。(李树锋)
2017-01-10
-
皖能运检土耳其泽塔斯项目部新年伊始组织《运规》和《安规》考试
“一年之际在于春，一天之际在于晨”，为切实强化员工的安全意识和提高专业技能水平，确保泽塔斯Ⅲ期（2*660超临界燃煤）两台机组安全稳定运行，实现业主利益最大化，打造一支一流的运维队伍，元月6日下午土耳其泽塔斯项目部分两批组织全体员工参加《运规》和《安规》知识考试，为2017年机组的安全经济稳定运行开好头。 在过去的2016年里，正因为土耳其泽塔斯项目部狠抓电力运行流程管理和安全工作，取得了一些可喜的成绩。在去年的7、8两个月#4、5机组分别一次通过了168小时满负荷试运行，提前两个月实现了机组由基建移交业主商业运行的重大节点目标，年内两台机组分别完成发电16.26、17.62亿度的骄人成绩。（李向阳）
2017-01-10
皖公网安备 34019202001262号