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皖能运检安庆项目公司党支部护航员工成长
“科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。”皖能运检安庆项目公司党支部发挥党建引领作用，深化“党建+人才培养”工作机制，从技能人才培养、评价选拔等方面聚力用劲，为公司长远发展储备中坚力量。 为进一步促进项目部技能型人才发展，提升职工技能水平，激发职工干事创业热情，近日，安庆项目公司党支部结合职工工作需求，组织开展了职业等级认定工作。该职业等级认定工作于海军安庆科技学校中进行，取证等级分为中级和高级，涵盖钳工、电工、焊工三个工种，考试采取“闭卷笔试+实际操作”方式。共有20名安庆项目公司职工参与此次职业等级认定，且全部取证成功。 本次职业技能等级认定工作不仅解决了职工考证需求，也进一步提高了员工的工作技能。安庆项目公司党支部将进一步做实做细“党建+人才培养”模式，坚持为职工成长搭平台、为人才培养做支撑，争创一名党员一面旗帜，为公司持续健康发展汇聚人才动能。（张烛韬）
2024-06-27
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皖能运检新疆西黑山项目部对新入职人员进行现场培训
近日，皖能运检新疆西黑山项目部输煤专业对新入职运行人员开展了现场集中培训。 项目运行主管带领新入职运行人员来到现场，对设备启动前的准备、启动操作、运行监控以及停机操作进行了详细讲解，重点强调了运行操作中的安全规范、维护保养和故障排除，并分析了输煤设备在运行过程中可能出现的问题及解决方法。 通过此次集中培训，让新员工熟悉了工作环境和工作流程，提高了新员工操作技能和操作水平，为设备高效、安全、稳定运行提供了保障。（文/刘西强 图/马善清）
2024-06-27
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皖能运检临涣项目公司联合业主方开展电气专业技术比武
为提高项目专业人员技能水平，夯实安全生产基础，6月20-21日，皖能运检临涣项目公司联合中利公司技术支持部电气专业开展6kV开关控制回路处理主题技术比武活动。 此次技术比武分为理论及实操两个部分，理论考试涵盖理论基础、工作原理及不安全事件防范措施等内容，实操测试包括电气相关仪器仪表正确使用、故障处理过程专业人员行为是否规范等内容。经过两天的精彩角逐，皖能运检临涣项目公司电气专业职工代表在此次技术比武中取得优异成绩。 此次技术比武起到了让项目部专业技术人员查漏补缺、夯实基础的作用，下一步，皖能运检临涣项目公司将继续通过“一人一岗”“应知应会”“月度考试”等方式积极开展安全及技能培训，夯实项目部安全生产基础及安全把控能力。（杜艳军、马龙飞）
2024-06-27
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皖能运检定远环保项目部开展高温中暑应急演练
6月24日下午，为做好防暑降温工作，保障员工身体健康，定远环保项目部组织开展高温中暑应急演练。 演练模拟了在炉本体检修作业时，职工中暑晕倒抢救的情形。在演练现场，工作人员发现同伴晕倒后立即呼救应急指挥组，指挥组接到险情报告后迅速启动应急预案，抢险救援组立即赶往事发位置，将中暑人员转移至安全地带，经过人工物理降温、喂服防暑药品等紧急处置，现场中暑人员逐步恢复意识，脱离危险，并通知救护车送往就近医院接受救治的全过程。演练过程中，各参与队伍紧密配合，有条不紊地开展救治工作，保证了演练的顺利开展。 通过此次演练，有效提高了员工应对高温中暑紧急情况的应对能力，强调了自我防范和急救的重要性，增强了员工的自救互救意识，提高了人员的安全意识和自我保护能力。（张余刚）
2024-06-27
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皖能运检合肥市妇幼保健院项目爱婴楼磁悬浮机组成功投运
6月22日凌晨，由皖能运检股份公司承揽的合肥市妇幼保健院项目磁悬浮机组成功投运，标志着此次爱婴楼空调系统升级改造工作顺利完工。 此次改造时间紧、任务重，涉及机务、土建、电气、热控、保温等多个专业领域，且恰逢空调制冷期，给空调系统升级改造工作带来了较大挑战。为避免影响医院日常运营，项目工程团队克服困难，连夜通过楼梯将设备吊运至负一楼，合理安排时间进行新旧管道焊接和更换阀门，于夜间完成新、旧系统的顺利对接，以确保磁悬浮机组能够尽快投入使用。 本次升级遵循“新旧结合，合理布局”的原则，显著改善了空调机房的生产环境，也为后续降低能耗打下坚实基础。下一步，皖能运检合肥市妇幼保健院项目工作人员将继续探索有效的节能降耗途径，同时努力为医院职工、患者带来舒适的工作、住院环境。（丁倩倩）
2024-06-26
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