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皖能运检平山项目部提前进行秋检工作热身
为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”，的方针，认真做好冬季安全生产工作，扎实落实2019年秋季安全生产大检查活动。近日，皖能运检平山项目部化学运行人员利用学习班时间认真学习了《2019年关于秋季安全大检查的通知及方案》，全力以赴备战秋检。重点就秋季安全大检查的组织领导、目的意义、检查重点内容、时间节点等进行了宣贯学习。与此同时，化学专业主管要求全员必须加强安全责任意识，各班组要落实责任，加强安全检查的针对性和实效性，将秋检工作落实好，并以此为契机，筑牢生产安全基础。(宋颖)
2019-10-18
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皖能运检古巴项目部因地制宜对古巴籍员工进行安全培训
日前，皖能运检古巴西罗雷东多项目部开始吹管前料场进料工作，应古巴业主方要求现场配备14名古巴籍员工，由于这些员工从未接触过电厂相关作业、对现场设备和安全管理规定不熟悉，且语言交流不畅。项目经理刘志刚高度重视新员工培训和生产现场安全工作，选派技术专家对古巴籍员工开展理论培训，同时要求每个专业技术专工认真细化安全操作规程，在新员工上岗前进行有针对性的安全技术交底，必要时进行示范操作，通过系列安全举措，确保人身安全和生产设备安全。（杨国正）
2019-10-18
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皖能运检新集项目公司员工培训“现场”变考场
近日，皖能运检新集项目公司职工培训考核改变以往做试卷的模式，把培训考核的关口移到岗位现场，以实际操作能力检验培训效果，引起职工的啧啧赞叹。 开展技术培训是提高员工专业技能、提升企业核心能力、实现员工与企业共同发展的有效手段。新集项目公司在培训方面尤为注重员工动手能力的提升，在培训内容选择、课件把关、学思结合上下功夫，不断调整培训方式，让培训不再成为简单的学习，而是变成思考过程和操作能力提升的结合。一方面，培训学习坚持理论联系实际，减少空空而谈的大道理，另一方面，加强实际动手操作能力的考核，用实践检验学习考核成绩，判断培训取得效果，让职工通过培训实实在在的提升操作技能。 对于培训考核方式的转变，职工直呼“有劲”。培训授课提升的是理论水平，而现场动手操作检验的工作能力，这也解决了部分职工参与培训的抵触情绪，受到大家欢迎。（董媛媛）
2019-10-18
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皖能运检平山项目部组织检修现场培训提升员工综合素质
10月12日，平山项目部抓住机组检修有利时机，会同业主积极开展检修现场练兵活动，通过“干中学、学中干”的培训模式，以检修现场为课堂，以检修任务为科目，对员工进行检修技能培训，做到检修培训两不误，进一步提升员工综合素质和实战能力。（齐航宇）
2019-10-14
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板集项目公司加班加点认真开展#1机组调停检修工作获好评
自板集电厂2019年10月4日#1炉低再省煤器爆管泄露进行调停检修以来，板集项目公司认真组织人员，周密安排，加班加点开展设备抢修工作，并对机组运行期间积存的无法检修处理的缺陷进行集中消缺处理，有效保证了本次调停检修的工作进度和检修质量。2019年10月10日上午，板集电厂党群部宣传人员深入项目公司检修现场，对皖能运检板集项目公司优秀作业点负责人员进行采访，重点进行宣传，树立先进标杆，这对皖能运检板集项目公司树立“百万机组金牌维护队伍”良好形象起到了积极的推动作用。（任振东）
2019-10-14
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