2019年4月，皖能运检古巴西罗雷东多项目部成立，胡远同志积极响应公司拓展海外市场的战略规划，第一时间申请加入。胡远同志始终认真负责，默默奉献，以强烈的事业心和高度的责任感，积极落实公司及项目各项任务安排，充分发挥党员先锋模范作用。
        从项目基建、安装、调试到生产，经过多岗位工作锻炼，他凭借精湛的业务能力，于2021年2月担任古巴西罗雷东多项目部经理助理兼安全员，全面负责运行、安全工作，并于2022年10月任古巴西罗雷东多项目部经理、党支部负责人。自担任项目经理以来，工作中，他与项目管理人员精诚团结，相互交流支持，同心协力为做好海外项目执行贡献力量。生活中，他与人为善，积极帮助同事解决生活困难。2022年四季度，国内外疫情形势好转，项目员工回国诉求增大，他陆续安排13人回国休假，组织招聘24人进行替换，圆满完成2022年度“两稳”工作目标，而他自己已连续33个月未回国休假，一直坚守在生产一线。
        2022年11月，项目部进入紧张的检修阶段，为配合新一轮糖厂榨糖生产工作，胡远带领项目职工共完成凝结水泵增量技改、凝结水系统增加调节阀组、2号炉送风机轴承更换、1号炉增压风机轴承检修、炉前料仓技改等172项检修工作，消除缺陷177项，12月17日启动机组发电供热，圆满完成业主方工作目标。
        胡远同志在10年的工作实践中，踏实认真做好每一项工作，无论在任何岗位，都能牢记党的宗旨，以大局为重，对自己高标准、严要求，爱岗敬业、求真务实，立足自身岗位为公司转型升级和实现上市贡献自身力量。