皖能运检公司华塑项目部举行“岗位动态调整”考试

皖能运检公司华塑项目部为切实贯彻落实年初制定的“安全年、培训年”方针计划，9月8日举行了“2012年岗位动态调整”考试。除当班运行人员外，所有运行人员及见习人员参加了考试，为体现公平、公正的原则，设计A、B两套试卷进行考试。

这是华塑项目部保运华塑热电厂的两台机组刚过168小时试运行后首次举行的岗位动态调整考试，运行人员可根据自己的所学和技能水平决定自己要报考的岗位，可以报自己原来从事的岗位也可以向上报高岗位。考试着重考核理论知识、现场操作、逻辑保护、事故处理等方面内容。十几名见习人员将参与竞争机、炉巡检和化学运行岗位，以此来检验新进人员3个多月以来培训学习成果。

运检公司华塑项目部领导班子一向重视运行人员的技能培训，在两台机组调试结束168小时后转入商业运行之际，就开展了此次动态岗位调整考试。按照运检公司强化基础管理的要求，充分体现“凭能力选用人，以贡献论英雄”核心价值观，以岗位动态调整考核为抓手，激励运行人员努力学习各项技能，力争上游，为机组安全经济运行打下了扎实的基础。（黄霞）