铜陵分公司（检修工程部）机关分工会努力做好工会工作

检修工程部机关分工会在支部的领导下，在公司工会的支持下，充分发挥分工会在机关精神文明建设中的积极作用，积极努力把分工会建设成职工信赖的组织。该分工会以一是按照民主监督和民主管理的工作要求，组织工会干部、职代会代表积极开展活动，参与公司领导干部年度考核、参加听取干部述职、评议、测评等工作；积极参与本部门职工的考核考评工作，向上级部门反映本部门职工的实际困难及切身利益，努力为职工争取合法权益。积极做好职工提案工作。二是组织职工开展各种学习活动，开展职工易于参与、乐于参与的各种群众性文化精神文明创建活动和公民道德实践活动。三是积极组织职工参加公司工会开展的各项文体活动，结合本机关的工作特点，认真组织职工参与各项文化体育活动，并积极热心做好活动中的后勤服务工作。四是关心职工生活，为职工办实事。通过组织会议、谈心等方式加强职工的政治思想工作，做到人性化管理，有针对性的把关心职工生活、热情为职工办实事同思想政治工作相结合，主动了解职工关心的问题，认真听取职工的意见，做好思想疏导工作，增进了解，化解矛盾，同时，积极向上级反映职工的意见和困难；关心职工疾苦、热心为职工排忧解难，对本机关生病住院和有家属病逝的职工，及时慰问和给予必要的帮助，及时为困难职工申请必要的帮助，使职工体会到了党组织、工会的温暖、增强了职工的参与意识和凝聚力。五是主动关心女职工，在女职工中开展“四自教育” “爱岗敬业”活动，关心女职工在生活和工作中的困难，把开展活动和女职工的自身特点相结合，充分发挥了女职工在本岗位的积极作用。六是积极完善分工会组织建设，工作有计划、有安排、有总结，努力完成公司工会布置的各项工作，建立健全会员登记表，做好会员管理工作，做好工会会费收缴管理，定期向会员公布会费，积极参加公司组织的工会干部培训和研讨，努力提高工作水平，争当职工普遍满意的分工会。（张晓波）