强化制度学习，提升履职能力
为进一步加强公司人事制度建设，提高人事工作规范化水平，近期皖能运检公司人力资源部开展了为期两个月的“制度每日一学”活动。
“制度每日一学”活动由人资部门自行提出、自行开展，主要利用下班后时间，开展一小时的部门内部人员集中学习、集中研讨，学习内容包含集团公司对口部门列出的人事工作相关制度条例必读清单、《安徽省能源集团有限公司选人用人工作指引》及公司内部相关规章制度等。
开展学习活动旨在提升公司人资条线人员熟练掌握业务知识和人事工作各个关键环节的本领，做到学有所思、学有所悟、学以致用，并在实际工作中能够更好地运用学习成果，提升履职能力。通过学习，下一步人力资源部将对标对表，查问题、补短板，开展人事制度修订完善工作，确保公司人事工作更加规范有序。（杨志旺）
