皖能运检公司顺利完成2022年度劳务派遣员工转正考试

1月6日上午，皖能运检公司组织开展2022年度劳务派遣人员转正考试。公司所属26个单位112名具备转正考试资格的员工分别在公司本部和参考人员所在单位，共计13个考场同时开考。今年，公司首次采用“线上APP平台和线下答题卡”双结合的创新形式开展考试。

劳务派遣转正机制是公司人才队伍建设重要举措之一，近年来，公司一直秉承“公开、公平、公正”的原则，将技术能力强、贡献突出的优秀业务骨干转为劳动合同制员工。多年的派遣转正考试，也让公司在人才引进和员工培养工作中探索出一条运检特色新路线。公司人力资源部根据年度工作计划和《劳务派遣管理办法》相关要求，提早谋划，精心准备，确保了考试工作顺利完成。

皖能运检公司将以党的二十大精神为指引，坚定集团公司“54321”发展思路，以公司“十四五”人才发展战略规划为目标，全面加强人才队伍建设，进一步完善人才引进和内部选拔培养机制，将有能力、懂技术的员工吸收到公司，为深化混合所有制改革，推动公司高质量转型发展、实现上市目标做好人才队伍保障。（杨志旺）