公司召开新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部学习教育集中学习交流会

为推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实，引导重点对象从思想上筑牢纪律防线，5月21日下午，皖能运检股份公司学习教育工作专班组织新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部召开学习教育集中学习交流会。本次会议以线上、线下相结合的形式开展。

会议采用“传达学习+警示教育+交流研讨”形式，集中学习了习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和《党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验》《八项规定改变中国》，传达学习上级有关会议精神和违反中央八项规定精神的典型案例，并组织观看警示教育片。交流研讨环节，部分新提拔干部、关键岗位干部代表分享学习情况和学习心得，结合自身岗位和工作实际进行交流。

会议对公司新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部推动学习教育成果转化提出具体要求。一是心中有站位，筑牢政治忠诚。要将“两个维护”融入血脉，深学细悟《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》，警惕“小节无害”思想，将讲政治转化为日常行为习惯。二是手中有方法，提升工作效能。坚持“吃透上情”与“摸清下情”相结合，细化落实集团党委、公司党委决策部署，杜绝形式主义官僚主义。三是脚下有力量，实干担当作为。以“时时放心不下”的责任感，聚焦“十四五”规划收官关键时期，在安全生产、项目攻坚等重点领域真抓实干，将个人成长融入公司发展大局，向下扎根、向上生长，用实绩献礼公司发展新篇。四是头脑有清醒，严守纪律底线。要以警示案例为鉴，慎始慎微保持清廉本色，在资金审批、项目验收、监督检查等关键环节慎权慎行，净化朋友圈、生活圈、社交圈，保持清醒头脑，做让职工满意、组织认可的干部。（李明萍）