7月31日-8月1日，皖能运检公司举办2023年新员工入职培训，公司党委书记、董事长张宏出席新员工见面会并讲话。12名新入职青年员工参加了培训班。
        新员工见面会上，张宏对新入职员工表示热烈欢迎，并与新入职员工进行了亲切交流。结合行业和企业发展，他对新员工提出殷切希望。一要适应身份的转变。认清从校园到职场的环境变化，适应企业团队需求，新环境下面对困难挫折要撑得住、风险挑战要扛得住，争做合格的企业员工。二要注重修炼内功。树立正确的价值观，摆正个人心态，不能拈轻怕重、好高骛远，坚持把品德这一人生的长期修炼课题摆在重要位置。三要脚踏实地。不断学习新知识、掌握新技术，俯下身子、真抓实干，把握机遇、提升能力，坚持理论与实践相结合，练就过硬本领。四要坚持安全第一。在从事运维检修等生产工作中，要严格落实个人安全防护，时刻严守“四不伤害”这一基本安全准则。五要明确职业规划。要有清晰的人生规划、职业规划，三年一个小目标，在基层一线、重点项目多磨炼、壮筋骨，通过实干学到真技术，让青春更加精彩，人生更有价值。
        本次员工入职培训涵盖了安全教育、企业文化、职业规划、政治教育等几个方面。目前，新员工已分配至公司各项目，项目部将结合岗位实际，组织开展新员工岗前培训、导师带徒等工作。（叶宇昊）