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集团直属第六党支部与运检机关第二党支部开展结对共建活动
6月20日，集团直属第六党支部来到皖能运检股份公司，与公司机关第二党支部开展结对共建活动，围绕党的宣传思想文化工作进行交流。集团工会副主席兼党委宣传部主任、直属第六党支部书记孙后军、公司党委副书记杨国生以普通党员身份参加。 会上集中学习了习近平总书记在纪念陈云同志诞辰120周年座谈会上的讲话、习近平总书记对宣传思想文化工作作出的重要指示等内容。随后集团直属第六党支部围绕新闻稿件撰写、会议照片拍摄、企业文化建设三个方面结合日常工作中的经验进行了分享。运检公司机关第二党支部围绕近期开展的建企15周年系列宣传、标杆党支部建设、群团组织走基层等特色工作开展交流。 活动历时近四个小时，党支部党员充分交流，氛围融洽，提升了工作技能、拓宽了工作思路，取得良好成效。（李云枫）
2025-06-25
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党建引领筑防线 坚定护航“恒”安全
值此全国第24个“安全生产月”之际，恒发公司紧扣“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”主题，深入贯彻落实上级安全生产工作部署，以严格标准、务实举措、有力要求，将安全理念深度融入环保电厂稳定运行与高效检修全过程。 党建引领，筑牢安全管理屏障。恒发公司以多项目同步检修为实战平台，充分发挥党员先锋模范作用。坚持“一名党员就是一面旗帜”，党员骨干主动亮身份、作表率，在项目经理、技术主管、专职安全等关键岗位上发挥着重要作用。针对常维项目、检修项目以及管理难度大的项目。恒发公司组织项目部开展安全检查15次，累计自查问题213项并全部整改，同时，通过线上线下相结合的方式，对8个环保项目部开展监督检查，下发13份整改清单，发现的95项问题全部完成整改，实现安全隐患闭环管理。此外，公司还通过演练复盘优化应急处置流程，确保在突发险情时，能够迅速响应、科学决策、高效处置，全力守护人员安全与环境稳定。 以学促行，提升安全技能水平。恒发公司依托“安全生产月”学习热潮，深化“导师带徒”、“技术专家指导”等人才培养机制。由党员技术专家、运检之星等优秀员工担任导师，与青年员工结对，以老带新、以优促学。其间，累计开展了32场专项培训，促成4对师徒结对，有效提升了员工的安全技能与业务水平。 恒发公司将持续强化党建引领，以“万无一失”的决心和“一失万无”的警醒，全力以赴防风险、除隐患、遏事故，为公司发展贡献力量！（李耀祖）
2025-06-24
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党建联建聚合力 环境整治践初心—— 皖能运检钱营孜项目公司党支部开展联建志愿活动
近日，皖能运检钱营孜项目公司党支部联合安徽钱营孜发电有限公司生产经营党支部、发电部党支部、机关综合党支部共同开展环境整治志愿活动，以实际行动为职工群众营造整洁舒适的工作和生活环境，将学习教育成果转化为服务群众的实际行动。 活动当天，两支部党员提前集结，携带清扫工具迅速投入劳动。在生产现场，党员们聚焦设备周边、过道、仓库等关键区域，细致清扫地面杂物灰尘，擦拭设备油污，分类整理废旧物料。针对隐蔽卫生死角，大家齐心协力逐一攻克，有效消除安全隐患，为安全生产筑牢防线。在职工活动中心，党员们分工协作，有人清扫活动场地，有人擦拭门窗和桌椅，还有人对健身器材进行消毒维护。劳动过程中，党员们相互配合、热烈交流，现场氛围融洽。经过共同努力，职工活动中心焕然一新，为职工打造出舒适温馨的休闲空间。 此次党支部共建活动，不仅改善了生产生活环境，还增强了党员的服务意识与团队协作能力。下一步，皖能运检钱营孜项目公司党支部将继续深化学习教育成果，结合党员责任区建设等开展形式多样的服务群众活动，切实为企业发展和职工群众办实事、解难题。（赵琪琪）
2025-06-05
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恒发公司党支部开展节前廉洁谈话
为持之以恒纠“四风”树新风，营造风清气正、廉洁文明的节日氛围，5月26日，恒发公司党支部书记吴翔分别前往淮南、滁州环保项目部，对项目部管理人员开展端午节前廉洁谈话。 吴翔重点围绕“廉洁、安全、责任”三个方面，对各项目部管理人员提出具体要求。一是严守纪律规矩，筑牢廉洁底线。全体管理人员要始终保持清醒头脑，严守纪律规矩，自觉抵制不正之风。二是强化值班值守，保障安全生产。针对节日期间安全生产工作，要严格执行24小时专人值班制度，遇到紧急情况或突发事件，做到应急响应及时有效，确保节日期间安全稳定。三是压实“一岗双责”，强化责任担当。项目经理要严格履行“一岗双责”，既要抓好项目管理，也要抓好党风廉政建设。要加强对关键岗位人员的廉洁教育，筑牢员工廉洁从业思想防线。 此次廉洁谈话进一步增强了项目管理人员的廉洁意识与责任担当。大家纷纷表示，将严格落实各项要求，做到廉洁过节、安全过节，全力保障项目平稳推进。（王小冬、张茜茜）
2025-05-30
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节能公司推进学习教育见行见效
自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，安徽皖能节能服务有限公司通过“理论武装+项目实践”的方式，将学习成果融入业务管理，在制度建设、项目推进等方面取得新进展。 在制度优化层面，该公司建立“学规-建制-督效”闭环机制，于工作实践中完善工程管理制度。以庐阳区市民中心节能改造项目为例，实施验收材料多级联审制度，对发现问题即时整改。工程管理规范性明显增强，项目完工合格率提升至85 %。以优良作风推进重点工程跑出“加速度”，投资额顺利达成既定时序目标，庐阳区公共卫生服务中心光伏项目预计5月完成并网，并成功中标安徽省针灸医院综合能源托管服务项目。 下一步，节能公司将坚持时时抓紧事事上心，推进学习教育往“里”走，以优良作风促进公司绿色节能主业的持续发展，以合规经营为区域能源转型提供专业服务。（郑祺颖）
2025-05-20
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