皖能运检公司纪委积极延伸监督触角，针对国外项目党风廉政建设现状，近日组织回国的越南子公司项目经理开展了专题述廉谈话。
        目前皖能运检公司在越南、印尼、土耳其、沙特等7个“一带一路”沿线国家拥有9个火电厂运维检修项目部，员工长期工作生活在海外，日常教育、监督难度较大，存在较严重的廉洁风险。公司纪委积极运用第一种形态，不断深化完善“四抓五提醒”工作法，结合国外项目特殊情况，相继推出国外项目资金管理专项检查、网络党课、回国首站纪委述廉、季度书面思想汇报等项活动。公司纪委通过专题述廉谈话，全面了解掌控国外项目员工思想动态、廉洁情形和受控状态，并重点结合身边违纪违规案例开展专题警示教育，以确保长期在国外的同志政治规矩和纪律意识不掉队。
        近一个月以来，公司纪委第一时间对5批次回国员工开展了一对一专题述廉谈话，谈话对象从中层干部、项目经理延伸到关键岗位员工，国外员工普遍反映谈与不谈思想认识明显不一样。同时公司纪委还注重谈话成果运用，及时向公司相关领导和部门通报反馈谈话情况，配合建立完善了多项国外项目管理制度。目前回国首站述廉、网络约谈已固化为皖能运检公司纪委第一种形态工作机制，咬耳扯袖正走出国门、成为常态。（欧阳辉）