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皖能运检公司召开监督工作会议
3月30日上午，皖能运检公司纪委召开公司监督委员会办公室会议，研究公司监督工作。会议由公司党委委员、纪委书记欧阳辉主持，纪委委员及监督委员会办公室各成员部室负责同志参加会议。 监督委员会办公室各成员部室汇报2021年度一线监督计划，纪委纪检室汇报了再监督计划。有关部室根据职责分工，分别汇报了中央巡视反馈意见整改、新一轮深化“三个以案”警示教育、“三从严”作风建设年、混改制度修订等工作进展情况。 欧阳辉对各部门以上工作逐一作了点评，对公司年度及二季度监督工作做了具体安排，要求监督委员会办公室各成员部室，首先按照公司年度监督计划，做好现场监督检查工作，帮助被检查单位协调解决问题，指导做好立行立改工作。其次按照“业务谁主管、监督谁负责”的原则，强化监督协同，形成合力，提高监督实效。第三监督工作要结合公司“三从严”作风建设年工作，不走过场、不流于形式，将监督的重点放在依纪依法推进混改、防止靠项目吃项目和国有资产流失上，实现从有形监督到有效监督的转变。（武月）
2021-03-31
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皖能运检公司认真传达学习集团公司2021年度党风廉政建设和反腐败工作会议精神
3月1日上午，皖能运检公司召开领导班子扩大会议，传达2021年度党风廉政建设和反腐败工作会议暨中央巡视反馈意见整改、新一轮深化“三个以案”警示教育动员部署会会议精神，公司党委书记、董事长张宏主持会议并讲话。公司领导班子成员，在肥各单位、各职能部门负责人参加会议。 张宏传达了集团公司3月5日召开的党风廉政建设和反腐败工作会议精神。会上认真学习了集团公司党委委员、纪委书记、监察专员魏洪文代表集团公司纪委作的工作报告精神和下一步对党风廉政建设和反腐败工作要求。重点传达了集团公司党委书记、董事长朱宜存同志在会议上的讲话精神：一是发挥全面从严治党引领保障作用，为集团公司“十四五”开好局、起好步提供坚强保障，强化思想政治建设，管好“关键少数”，持续深化改革，树立新风正气。二是坚决扛起中央巡视反馈意见整改政治责任，坚持对标对表，坚持从严从实，压紧压实责任，切实增强做好巡视整改工作的自觉性和主动性。三是提高政治站位，充分认识开展警示教育的重要意义，推深做实新一轮深化“三个以案”警示教育各项工作，坚决纠治形式主义官僚主义。 张宏就进一步加强公司党风廉政建设和反腐败工作提出具体要求。一要坚决扛起中央巡视反馈意见整改政治责任，对照集团公司查摆的问题，举一反三，刀刃向内查问题，把问题找准找实。二要强化全面从严治党，持续保持公司风清气正、干事创业的良好政治生态。三要推深做实新一轮深化“三个以案”警示教育各项工作，把开展警示教育与党史学习教育、中央巡视反馈意见整改、“三从严”作风建设年活动等工作结合好。在“十四五”开局之年努力夺取公司生产经营与党风廉政建设和反腐败工作双胜利、双丰收。（汪国安、刘元礼）
2021-03-09
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皖能运检公司迅速推进中央巡视整改工作
3月7日，皖能运检公司党委利用周日时间召开党委会，传达集团对中央巡视整改的工作要求，迅速推进整改各项工作。 公司党委认真学习了集团公司朱宜存书记关于中央巡视整改的报告精神，分解细化了整改工作任务，研究制定了整改工作的思路方向。3月8日，公司党委召开机关中层干部及在肥地区子公司、项目单位负责人会议，进一步传达集团党委会议精神，详细布置安排了整改各项具体工作。 整改方向方面，要求做到“四结合”：既与推进混改发展相结合、与混改制度修订相结合、与做好新并入的新能电气公司管控工作相结合、与集团党委年度考核整改工作相结合、与正在开展的“从严治党廉从业、从严治企强执行、从严治己优服务”作风建设年活动相结合。 整改路径方向，要求做到“三个一次”：对历年反馈问题进行一次大起底，对历年整改措施进行一次大梳理，对历年整改成效进行一次大检验，全面开展历年各类整改工作“回头看”。 整改时间表方面，要求把握“三个时间点”：本周公司分管领导指导责任部门完成分解任务的“四个清单”，一个月内问题基本整改到位，3个月内立足“当下改”“长久立”，全面完成整改各项任务。 整改机制方面， 建立“三项督查机制”：纪委履行整改监督责任，建立“周报告、半月调度、月度专题研究”制度，各责任单位每周专题汇报整改工作、更新整改台账；纪委每半月召开一次调度会，对整改举措进行盘点督查；党委每月听取纪委整改工作汇报，对整改任务进行再部署、再要求，力争以严实的整改作风推进企业在混改上市征程中起好步、开好局。(欧阳辉）
2021-03-08
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皖能运检公司纪委传达集团规范执纪要求
3月3日上午，皖能运检公司召开纪委会传达集团规范执纪、廉洁文化等相关文件精神，布置了近期纪委重点工作。会议由公司党委委员、纪委书记欧阳辉主持，公司纪委委员参加会议。 会议组织学习了《安徽省能源集团有限公司二级单位纪委线索初核、案件审查提级审核工作暂行办法》，明确了公司纪委今后上报线索初核、案件审查调查情况依据此制度执行。结合《集团公司“庆祝建党100周年”廉洁教育活动方案》文件精神，讨论通过了运检公司廉洁文化微视频制作方案及公司《关于开展“从严治党廉从业、从严治企强执行、从严治己优服务”作风建设年活动实施方案》。 会议按照集团公司2021年度党建工作会议上要求加强年轻干部监督的内容，讨论了《运检公司年轻干部监督工作实施办法》。要求要结合新一轮深化“三个以案”警示教育和近年来运检公司自身查处的违纪违法典型案例，以身边事教育身边人，建立年轻干部监督台账，把新提拔的、新入职的中层干部、项目经理（含副经理、经理助理）、关键岗位年轻干部作为重点，从严、持续加强对他们的监督工作。 此外，会议还研究了新能电气公司监督工作，通过了两名党风廉政监督员申请。（李云枫）
2021-03-04
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皖能运检公司纪委开展春节期间作风建设专项督查
皖能运检公司混合所有制改革后的第一个春节，紧盯关键点，按照公司节前检查通知要求，就运检公司春节期间作风建设情况进行专项监督检查，持之以恒正风肃纪。 此次督查是运检公司成立以来规模最大，覆盖最广的作风建设督查，涵盖半数以上项目部，春节期间公司纪委共派出3个检查组、1个暗访组，对部分项目部进行“四不两直”现场突击督查，对临涣、钱营孜、新集、长丰环保、池州环保等5个项目部进行了现场专项督查，对17个项目部进行了视频抽查，重点对值班人员在岗情况、车辆使用情况、外地人员返乡过年登记情况，员工保障安全生产，党的十九届五中全会精神学习情况等进行检查。节后公司纪委对公司机关单位劳动纪律也进行了两次突击检查，督查情况总体良好。但仍发现部分单位考勤不上墙、监督不到位等问题，公司纪委对问题进行梳理并通报，责令问题单位落实整改。 作风建设永远在路上，一刻不能松半步不能让，运检公司纪委坚决以“零容忍”的态度，实行发现一起，从严查处一起，通报曝光一起，持续形成纠正节日“四风”问题的高压态势，共同营造风清气正的良好节日氛围，为混改后续工作保驾护航。（李云枫、武月）
2021-02-19
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