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公司学习传达集团公司廉洁文化建设现场会精神
12月11日，皖能运检股份公司召开党委扩大会及时传达学习集团公司廉洁文化建设现场会会议精神，公司领导班子成员及在肥中层管理人员参加会议。 会议首先传达了省属企业廉洁文化建设现场会精神，着重传达学习了集团公司现场会上陈翔书记的讲话精神，就下一步如何做好公司廉洁文化建设工作，对全体党员干部职工提出具体要求：一是要坚持把习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述作为理论学习的必修课，增强廉洁文化建设的思想自觉、政治自觉、行动自觉；二是要提高政治站位，充分认识加强廉政文化建设的重要性和紧迫性，主动担当作为，转变工作作风，不断巩固廉洁文化建设成果；三是要将集团公司廉洁文化建设现场会要求领会好、领会透、领会准，认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任，将廉洁文化建设同日常业务工作相结合，教育引导广大干部职工提高廉洁从业意识，筑牢拒腐防变思想防线，为运检公司高质量发展营造崇廉尚廉的氛围。 本次集团公司廉洁文化建设现场会还对2023年集团公司廉洁文化作品征集活动进行了表彰，运检公司选送的作品分别获得漫画公益广告类一等奖、视频类三等奖、书画类三等奖，运检公司纪委荣获优秀组织奖。（周家威）
2023-12-14
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公司领导深入子公司开展党风廉政建设调研
12月4日，皖能运检股份公司党委委员、纪委书记吴文清赴节能（长丰）公司开展党风廉政建设工作调研，并参加该公司安全大讨论活动。 会上，节能（长丰）公司副总经理张春汇报了节能（长丰）公司党风廉政建设工作情况，分析了当前子公司在党风廉政建设工作中存在的廉洁风险和不足。节能（长丰）公司管理人员结合自身岗位实际，围绕公车管理、招待费使用、项目投资、工程分包等重点领域可能存在的廉洁风险开展大讨论，并针对性地提出意见建议。 吴文清强调，节能（长丰）公司是皖能运检股份公司在新能源开发建设、绿色低碳发展的“先行队”“探路者”，更应该做好党风廉政建设工作，并提出了四点要求。一是要坚持党风廉政建设与项目开发建设、安全生产、合规经营同步发力、同向发力。二是要落实全面从严治党责任，切实担负起“第一责任人”责任，推动落实好党风廉政建设主体责任。三是要严格落实安全生产责任制，加强安全生产管理知识学习，提升公司员工、外包队伍人员的安全生产意识，增强风险辨识能力。四是要培养优良作风，强化责任意识，以“严、深、细、实、快”的工作作风担当作为，在工作中不断锤炼自己的能力和素质，确保节能（长丰）公司实现全年目标，为运检公司高质量发展作出贡献。（刘志刚）
2023-12-07
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公司纪委强化政治监督压实安全生产责任
近期，皖能运检股份公司纪委充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，将安全生产责任落实情况纳入政治监督任务清单，紧盯重点部门、重点项目和关键环节，下沉一线开展监督检查，推动公司各项目部切实担负起安全生产政治责任，着力从源头上消除风险隐患，为安全生产工作提供有力政治监督保障。 公司纪委立足“再监督”职责定位，结合公司当前正在开展的安全保障大排查大整治和秋季安全大检查工作，联合安生部对公司40多个项目部进行全覆盖监督检查。检查组通过实地检查、查阅资料和现场考问等方式，深入一线班组、检修现场和重点区域，靠前监督、精准监督，重点围绕安全生产重大决策部署落实情况、安全生产责任落实情况、项目重大安全风险隐患排查落实等情况进行监督检查，“清死角、除空白、扫盲区”，切实把监督执纪问责挺到安全生产工作的前沿前线，助力公司安全生产各项工作落实落细。 公司纪委坚持失责必问、问责必严，围绕“三查三看”强化监督：查责任，看是否存在不担当不作为、履职不力、失职失责等问题；查作风，看是否存在工作中空喊口号，行动少落实差，安全隐患排查搞形式、走过场等问题；查腐败，看安全生产领域是否存在以权谋私、权钱交易等问题。对于在督查中发现的倾向性、苗头性问题，将精准运用“四种形态”进行处理，严格落实“一案双查”，既追究直接责任人的责任，又追究相关领导的责任。不断抓好事前预防、事中管控、事后追责，倒逼各职能部门强化监督意识和监督职责，提升监督的实际效果，形成高压态势。 下一步，公司纪委将坚决扛牢政治责任，持续多角度、多层次开展安全生产政治监督，紧盯问题整改，坚决纠正整改过程中形式主义、官僚主义问题，强化安全生产领域监督执纪问责工作，确保公司安全生产决策部署落到实处，为公司高质量发展提供坚强保障。（杨枫）
2023-11-09
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皖能运检临泉环保项目部组织开展党风廉政教育学习座谈会
为加强项目部人员党风党纪和廉洁从业教育，进一步强化纪律规矩意识，10月30日，皖能运检临泉环保项目部组织开展党风廉政教育学习座谈会。 会上，项目经理强调，一是要加强项目部制度建设，规范员工行为，要建立考核机制，实施责任追究；二是要认真学习公司近期作风建设考核通报，引以为戒，提高思想意识，注意工作细节，加强沟通协调，推动形成“严、深、细、实”的工作作风；三是项目部班组成员之间要相互学习、相互激励，对于表现比较突出的员工要及时进行表扬和鼓励，定期组织开展班组成员党风党纪和廉洁从业学习教育，让员工深刻认识到不能利用职务之便假公济私，损公肥私，杜绝各类违法违纪现象发生。 随后，各专业负责人就如何推进党建生产相融合、如何做好安全生产、党风廉政建设工作等发言。（李明月）
2023-11-01
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皖能运检股份公司纪委开展新提拔任用中层管理人员集体廉洁谈话
9月25日，皖能运检股份公司纪委通过线上线下相结合的方式对5名新提拔中层管理人员开展集体廉洁谈话。 公司党委委员、纪委书记吴文清对新提拔中层管理人员提出具体要求：一要站稳政治立场，坚守政治纪律，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；二要强化廉洁自律，增强纪律规矩意识，带头清廉自守，切实发挥示范带头作用，不仅要在工作岗位上自觉做到廉政勤政，还要做好家风家教的表率，拧紧家庭助廉“安全阀”；三要落实全面从严治党责任。新任党支部负责人的中层管理人员，要切实担负起“第一责任人”责任，推动落实好党风廉政建设主体责任。新提拔任用的职能部室及项目部负责人要履行好“一岗双责”，既要抓好本部室及项目的生产经营管理工作，又要切实履行好党风廉政建设责任，确保本单位廉洁安全；四要加强作风建设，坚持“严、深、细、实、快”的工作作风，以上率下，不断促进本单位执行力的提升，形成奋发向上的干事创业氛围，不折不扣地完成公司各项工作部署。 会上，公司纪委组织新提拔任用的中层管理人员集中观看了集团公司廉洁文化优秀作品《防微杜渐》廉洁教育短视频、签订了廉洁从业承诺书，对他们开展了党规党纪及廉洁知识测试、发放了廉洁教育知识折页。新提拔任用的中层管理人员代表作了表态发言，表示将不断提高政治意识，严以修身、严以用权、严以律己，时刻守住党纪国法的红线和底线，勇于担当作为，敢于善于斗争，为推动运检公司高质量发展贡献力量。（武月）
2023-09-26
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