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公司召开2024年党建暨党风廉政建设和反腐败工作会议
3月10日下午，皖能运检股份公司召开了2024党建暨党风廉政建设和反腐败工作。公司党委书记、董事长张宏出席会议并讲话，公司党委副书记、总经理叶茂主持会议，公司领导班子成员、各子公司、职能部室负责人、各党支部书记及党员代表、职工代表等参加会议。 会上，传达学习了集团公司2024年度党风廉政建设和反腐败工作会议精神，公司党委副书记程瑞作2023年度党建工作报告，公司党委委员、纪委书记吴文清作2023年度纪检工作报告。会议组织签订了党建工作“一岗双责”责任书、党建工作“第一责任人”责任书及党员干部、关键岗位廉洁从业公开承诺书。 公司党委书记、董事长张宏全面总结了2023年党建和党风廉政建设取得的成效，指出了目前存在的问题和面临的形势，并就做好2024年党建和党风廉政建设工作提出四点要求：一是要坚定理想信念，筑牢思想防线。要坚持政治统领，坚决维护党中央权威和集中统一领导，时时刻刻做到在党言党，严格落实集团党委巡察和综合监督检查反馈问题整改要求，推动标本兼治；提升政治功能，抓好政治理论学习，持续巩固深化主题教育和调查研究成果，严格落实意识形态工作责任制，凝聚思想力量；强化政治引领，选树身边榜样，发挥先进典型示范引领作用。二是要夯实组织基础，筑牢党建基石。以更严要求履行主体责任，切实增强抓好党建工作的责任感和使命感；以更高标准强化组织建设，不断加强党支部标准化建设、党员教育管理和党建品牌创建，切实发挥党支部战斗堡垒作用；以更优方式锻造干部队伍，坚持选人用人导向、加强人才梯队建设和干部培训，增强公司人才队伍综合素质。三是要弘扬清风正气，筑牢廉政红线。要抓实纪律作风建设，持续筑牢中央八项规定精神堤坝，锤炼真抓实干的过硬作风。要牢固树立红线意识和底线思维，严守党纪党规，坚持按规矩办事，按规矩用权，不断推动公司作风建设持续向好向优。四是要准确把握党风廉政建设和反腐败斗争面临的形势，坚持“三不腐”体制机制一体推进、同向发力，形成治理腐败的强大合力。对违规违纪违法问题，露头就打、绝不姑息，做到全覆盖、零容忍。始终坚持严的基调、严的措施、严的氛围，坚定不移纵深推进全面从严治党，为运检公司转型发展提供坚强的纪律保证。 会上对公司年度“运检之星”、年度“优秀通讯员”进行了表彰，对公司新聘用的党风廉政建设监督员代表颁发了聘书。（武月）
2024-03-12
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公司纪委开展新任项目经理集体廉洁谈话
为进一步增强新任项目经理廉洁自律意识，筑牢纪律规矩防线，提高拒腐防变和抵御风险能力，3月6日，皖能运检股份公司党委委员、纪委书记吴文清对2023年10月以来新任职的16名项目经理开展了集体廉洁谈话。 会议传达学习了集团公司2024年度党风廉政建设和反腐败工作会议精神，组织观看了公司廉洁教育微视频《约束“公权力”》。随后，吴文清对新任项目经理在廉洁从业和作风建设等方面提出了三点要求：一要严格廉洁自律。要不断加强政治理论学习，把对“两个确立”的坚定拥护转化为做到“两个维护”的自觉行动。要严守纪律底线，加强党纪法规学习，坚决做到廉洁从业，自觉遵守党纪法规以及集团公司、运检公司各项规章制度，依规依纪依法办事。二要落实“一岗双责”。担任党支部负责人的项目经理，要切实担负起“第一责任人”责任，履行好党风廉政建设主体责任。项目经理要履行好“一岗双责”责任，既要抓好本项目的生产经营管理工作，又要切实扛起党风廉政建设责任，确保本单位廉洁安全。三要加强作风建设。要持之以恒贯彻落实中央八项规定精神，杜绝享乐主义、奢靡之风，要以优良的个人作风带动团队作风建设，摒弃不作为慢作为乱作为等问题，形成奋发向上的干事创业氛围，不折不扣地完成公司各项工作部署。 会上，两名新任项目经理代表作了表态发言，表示要切实提高政治站位，把好政治关、廉洁关，不折不扣将党风廉政建设要求落实到实际工作中，为推动公司高质量发展作出新贡献。（陈玮）
2024-03-11
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公司领导赴安徽电建二公司开展纪检工作交流调研
为进一步提升公司纪检干部监督执纪的业务能力，推动公司纪检工作高质量发展，近日，公司党委委员、纪委书记吴文清一行赴中国能源建设集团安徽电力建设第二工程公司开展纪检工作交流调研。 交流座谈会上，安徽电建二公司纪委书记吴玉进对吴文清一行的来访表示热烈欢迎，双方分别介绍了本单位公司纪委工作开展情况，并交流了工作经验。随后围绕基层项目监督的难点进行了重点分析和讨论，形成了可操作、可借鉴的工作意见。双方还就精准处置问题线索、提升案件查办质效、构建“大监督”体系、创新廉洁宣教方式等方面进行了深入讨论。 通过此次交流学习，进一步扩宽了双方单位纪检工作思路，达到了互学互鉴、共进共赢的目的，双方单位纪检工作人员表示，今后要进一步深化交流与合作，相互学习、取长补短，为更高质量开展纪检工作提供有益思路和借鉴。（陈玮）
2024-03-01
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公司纪委开展“三重一大”集体决策制度执行情况专项检查
为充分发挥纪委同级监督作用，进一步规范公司领导班子的决策行为，强化对权力运行的制约和监督，2月28日，公司纪委成立检查组，对公司“三重一大”事项集体决策制度执行情况开展专项督查。 此次监督检查，采取查看资料和听取汇报相结合的方式进行，围绕2023年12月份以来公司重大项目决策落实情况，重点检查决策前是否按规定进行相应酝酿、讨论；决策时是否充分发扬民主，按规定程序和方式形成决策；决策过程有无记录，记录是否完整；是否执行“一把手”末位表态制；是否落实回避制度。针对监督检查中发现的立行立改问题，督查组现场提出整改建议。 此次专项监督检查，是公司纪委落实监督责任、加强“一把手”监督的重要抓手。通过开展监督检查，督促公司领导班子进一步贯彻落实好民主集中制原则，不断推进权力规范透明运行。下一步，公司纪委将继续针对重点领域、关键岗位、重要环节、重大事项，常态化开展专项监督检查，为运检公司高质量发展提供坚强纪律保障。（武月）
2024-02-28
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公司开展党纪法规制度测试
为深入学习贯彻党的二十大精神，进一步加强对中层干部、项目经理的纪律教育、廉洁教育，促进党员、干部自觉遵纪守法、廉洁从业，2月22日下午，皖能运检股份公司开展了党纪法规制度知识测试，通过以考促学的方式，确保党内法规制度入脑入心，学以致用。 此次测试采取闭卷考试方式，内容涵盖党章、《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等党纪法规、集团公司廉洁文化理念及运检公司相关制度规定，着重考查中层干部、项目经理对应知应会的党纪法规制度基本概念、基础知识和重要规定的掌握情况。 开展党纪法规制度知识测试，是运检公司认真落实对“关键少数”教育管理监督的一项重要举措，通过以考促学、以考促廉的方式，引导中层干部、项目经理严明政治纪律、严守政治规矩，不断加深对党纪法规制度的理解和认知，进一步提高自觉运用党纪法规制度约束规范自身行为的能力。（武月）
2024-02-23
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